工资核算与管理子系统.pptVIP

4．部门代码文件。此文件给出部门代码和部门名称的对照关系。其结构如下表 第二十四页，共四十一页。 5．扣款标准文件。此文件给出职工的工龄和相应的扣款率，在计算职工的病假扣款时要用到这些数据，用户可根据需要对文件进行维护。其结构如下表 第二十五页，共四十一页。 6．个人所得税税率文件。此文件给出根据税法规定的工资、薪金个人所得税应纳税所得额、适用税率和适用速算扣除数的对照关系，这是计算个人所得税的依据。其结构如下表 第二十六页，共四十一页。 7. 纳税所得额计算文件。其结构如下表 第二十七页，共四十一页。 8．计算公式库文件。此文件存放工资项目的计算公式。其结构如下表 9. 记账凭证文件。工资子系统转账凭证编制完毕后存储于该文件，供账务处理子系统和成本子系统调用。 第二十八页，共四十一页。 第五节 工资核算与管理子系统功能 结构模型与实现方法 一、工资核算与管理子系统的功能结构模型。其模块结构图如下 第二十九页，共四十一页。 第七章 工资核算与管理子系统 【本章提要】 工资核算与管理系统是企业财务系统中的一个子系统，它主要反映企业支付给职工的劳动报酬；同时它还为产品成本计算子系统提供有关直接人工等方面的数据。有关工资的计算和管理常涉及以下部门：劳动工资部门、人事部门、生产部门和财务部门等。 第一页，共四