- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
《 》 ( 题)
2021年 公共基础知识 题库 105
【 】 年 2 月 日,国务院第 次常务委员会
1. 单选 2014 26 40
《 》, ,
议通过 事业单位人事管理条例 并确定 自2014 年 7 月 1
日起实行,对于事业单位的人事管理,下列说法正确的有 )。
(
A.事业单位与工作人员签订的聘用合同,期限一般不低于 5
年
B.事业单位工作人员连续旷工超过 10 个工作日的,事业单
位可以解除聘用合同
C.事业单位工作人员工资包括基本工资和津贴补贴
D.事业单位应当根据不同岗位要求,编制工作人员培训计
划,对工作人员进行分级分类培训
答案 D
【 】
解析 本题考查公共管理常识 事业单位人事管理条例》
【 】 。《
规定: ,期限一般不低于 3
事业单位与工作人员订立的聘用合同
年。事业单位工作人员连续旷工超过 15 个工作日,或者 1 年内
累计旷工超过 30 个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。事
业单位应当根据不同岗位的要求 编制工作人员培训计划 对工
, ,
作人员进行分级分类培训 国家建立激励与约束相结合的事业单
。
。 、绩效工资和
位工资制度 事业单位工作人员工资包括基本工资
津贴补贴。故选 D。
单选 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,
2.【 】
全面考核工作人员的表现,重点考核 )。
(
A.思想品行
B.工作表现
C.身心素质
D.工作绩效
答案 D
【 】
解析 本题考查公共管理常识 事业单位人事管理条例
【 】 。《 》
规定 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考
:
核工作人员的表现,重点考核工作绩效。故选 D。
事业单位公开招聘要遵循的原则有 )。
【 】 (
3. 多选
A.民主
B.公开
C.竞争
D.择优
答案
【 】ABCD
解析 本题考查公共管理常识 事业单位公开招聘要坚持
【 】
文档评论(0)