ttt培训师培训授课技巧大纲2017年1.0版本1天版.pdfVIP

准--针对开发 入--寓教于乐 思--深度分析 效--问题解决 TTT 培训师培训 《授课技巧》 ——课程大纲 《TTT 培训师培训：授课技巧》课程大纲 导师介绍： 知名实战派 TTT 培训导师、PTT 培训导师、课程设计与开发导师、中国 TTT 专业 十大品牌培训师、中国企业教育专业 PTT 十佳培训师、第四届中国十大培训师、国际 职业培训师 副会长、中华全球 发展 培训专业委员会副主委、 培训协 会理事、中国名师学院副院长、范一智 课程介绍： TTT ，英文短语Training the Trainer to Train 的缩写，意为培训培训师。通过 选拔企业的中 管理 或业务骨干进行专业的培训师技能训练，使其在企业当中起 到师傅、老师、 的作用，从而提高员工的整体业务能力，完善企业的 梯队，进 而促进企业综合竞争力。 培训教学是一个系统而科学的工作流程，很多企业内训师没有经过专业化的讲课 训练，在实际授课过程中常常会遇到如下问题： ⚫ 自我感觉良好，学员却不买账，不知什么是好课程的标准？ ⚫ 要上课了，不知道准备什么？以及怎样准备，确保课程有效执行？ ⚫ 课程气氛沉闷，不知道如何生动化课程？ ⚫ 内容 ，学员听不懂，不知如何合理逻辑排序及加工？ ⚫ 教学互动形式单一，不知道怎么做更有效的互动？ ⚫ 经验不足、学员 或气氛沉闷导致紧张，不知如何控制？ ⚫ 教学 ，无节奏，不知道课程怎么开场和收尾？ ⚫ PPT 课件不美观，学员感受差、影响教学效果，该如何快速优化？ ⚫ …… 本课程将针对以上问题进行突破性解决，现学现用，当场演练，确保学员在课程 结束之后，能够轻松、生动、高效、标准化的完成现场授课 课程特色： ⚫ 实战 【工作经验】授课导师拥有甲 （企业）、乙 （培训机构）、丙（职业讲师）三 方从业经验，深刻了解 痛点与需求 【受训群体】业务 、管理 、 讲师、专职讲师、累计过万人； 【服务客户】涉及欧美、韩日、台资、国企、民营等世界 500 强企业； 【授课年限】培训授课经验 10 年以上； ⚫ 专注 专注于金融、通信、汽车以及大型生产制造行业的服务； 专注于企业内训师培养系列课程研发与授课； 专注于大型企业的 “内训师队伍建设咨询”项目； ⚫ 高效 【流程化】每一个模块都由讲解、演示、练习、点评，四大流程组成，确保学 员课程学习节奏与现场体验； 【工具化】全程干货，每个模块提供相应的流程表、学习卡、自检表、行动计 划表等关键工具，确保课程落地及有效训后迁移； 【轻松化】教学体验活动新颖、好玩、愉悦，寓教于乐，确保学员良好的学习 气氛中 与进步； 【标准化】自有 课程，内容千锤百炼，符 人教学原理以及国际流行教 学设计，中外结合，让学员听得懂、记得牢、做得到！ 课程目标： 通过本课程的讲授与训练，学员在课程结束后能够： 1、准确描述出优秀培训师授课的胜任标准 2、运用感性技术快速激发学员学习 和调动学员注意力 3、运用 3 大精加工技术提炼课程 知识点，确保学员有效 和训后迁移 4、演示出调整课程气氛，达成效果的三大类课程内容 （ASK）互动技巧 5、运用开场与收尾 原则演示出课程的标准化开场和收尾 6、能够运用所学授课技巧完成对原有课程内容和形式的优化升级，高效授课 学习对象： ⚫ 有授课任务的专 讲师、业务 、管理 ：学会应用标准化教学流程及 方法，高效授课，同时