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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 有关竞聘运营主管演讲稿4篇 竞聘运营主管演讲稿 篇1敬爱的各位领导，各位同事：　　大家好！今日我怀着激昂的心情参与这次竞聘演讲，首先要感谢公司领导给我们提供了这样一个公正竞争，沟通和学习的机会，我想通过这样的熬炼，我们每一个参与竞聘的员工自身素养都会得到提高，在感受到竞争压力的同时，更感受到了前进的动力，由于在公司，只要肯努力，那么机会就在我们的身边！　　我叫**，现在担负**店店长，自20**年加入润莎奈儿以来，先后曾经在**店、**店、**店工作，我见证了公司的不断进展和壮大，伴随着公司的成长，我自己也在不断进步，从一名一般员工到现在潍坊市区最大的一家直营店店长，其间有辛苦，有汗水，但更多的是欢乐，是收获，由于在公司，我的努力得到了确定，我找到了呈现自我价值的舞台！　　这次我竞聘的职位是潍坊运营部主管。我认为运营主管是一个特别重要的工作岗位，可以说是公司管理层与各店铺之间联系的纽带，由运营主管详细负责督导各店铺日常经营状况，同时对各店铺经营状况进行分析、汇总，将各类数据和信息实时反馈给部门经理，便于公司管理层精确掌控店铺实际运营状况，了解市场改变，实时作出决策；同时运营主管又要负责将公司最新的决策和计划落实到各店铺的经营中去，责任特别重，工作要求特别高，既要细致，又要全面；既要有敏锐的市场洞察力，擅长发觉问题，又要有丰富的经营管理阅历，擅长解决问题，针对涌现的问题要实时向部门经理提出有价值的看法和建议。　　我作为一名曾经在**店、**店、**店工作过老员工，对直营店的状况相对来说比较熟识，我觉得自己的优势主要在于一是阅历方面比较丰富，加入公司这几年来，通过努力工作，我熟识直营店每一个工作岗位的职责和要求，了解销售一线的实际状况，特别是担负**店的店长以来，自己在管理方面又得到了进一步熬炼，这些从我们店的销售业绩和各类考核状况中都可以看出；二是有较强的工作技能。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，踏实干事，老实待人。经过多年学习和熬炼，自己的业务技能、工作作风、组织协调技能、判断分析技能、详细处理工作中实际问题的技能都有了很大提高，能够胜任运营部主管这份工作；三是对于我们这个行业有敏锐的感知力，学习技能较强，在工作中不断提高对自己的要求，力求全方面提高自己。当然目前也还存在肯定的不足，主要是在创新意识方面还有待提高，我们这个行业需要时刻保持最新的资讯，了解市场的改变和顾客的需求，加强学习，实时更新自己的知识储备，适应行业的最新要求。这需要通过自己进一步的学习，逐步加以改善，在今后的工作中要敢于打破常规，敢于尝试新鲜事物。　　假如我竞争上了运营部主管这一岗位，我将尽快熟识状况，快速进入角色，仔细履行职责。详细讲，就是要发挥好主管的作用，特别是协调和督导的作用，处理好与各店长及员工的关系，严于律已，宽以待人，通过自己的工作进一步提升所管辖直营店的销售业绩。对于别人好的阅历要留意学习，仔细听取别人的看法和建议，不断调整和改进自己的工作方法，以适应越来越激烈的市场竞争对我们提出的新要求。　　各位领导和同事，我是以平常心来对待这次竞聘的，参与竞聘，对我来说是一次难得的学习和熬炼的机会，重在过程，不在结果；重在耕耘，不在收获。假如我条件成熟，请各位领导和同事大胆给我投赞成票，我将把领导的信任和期望化作工作的无穷动力，激励我拼搏奋斗。假如这次不能竞聘胜利，我也绝不会气馁，我将会在今后的工作中继续加强学习，努力提升自己，安安心心地做好自己的本职工作，在竞争中经受熬炼，在挫折中接受考验，向竞争的优胜者学习，在本职工作岗位上，求真知，长见识，学本事。　　感谢大家！竞聘运营主管演讲稿 篇2　　各位领导，大家好。　　现在我想起了我刚来公司面试那天的情景，我在前台等着面试的场景还历历在目，那时我在简历中怯怯的写到：盼望与贵公司共同进展进步，也盼望通过我的勤奋、努力进入管理层，为公司做更大更多贡献。没想到今日就可以从前台进到会议室里来，参与我最喜爱的岗位——售前技术支持部门主管竞聘演讲，虽然从前台到会议室，就这么几步的距离，但心里还是有点焦灼和激昂，也感谢大家对我过去工作的认可。　　我的理念或者我对工作的理念，还是没有变：与公司一起进展进步　　一、个人简历　　二、工作岗位的理解　　售前部主管的职责，我认为除了做公司的一名好员工之外，重点应当转移，用三带来表示，即：带领、带头和更带劲儿。　　详细做下面的阐述：　　1、更深刻领悟公司宗旨；更加仔细更加坚决的执行公司领导的决断。要从单向沟通转变为双向沟通，一方面和领导沟通，另一方面和员工沟通。　　2、模范带头作用；不再是完全被动的接受部门的安排了。这样角色的转变应当变得积极、变得主动、变得进取，