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- 2022-06-12 发布于四川
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XXX有限公司标题:沟通管理控制程序
1、目的
加强本公司部门员工之间的沟通,保证公司运作中质量/环境问题的及时解决,确保 运作的畅通。
2、适用范围
本程序适用于公司部门之间有关质量/环境等问题的协调。
3、职责各部门负责本部门的内部沟通协调工作,部门主管负责与其他部门的沟通协调。
行政人事部负责公司的内部沟通工作。
管理者代表负责确定内部沟通形式以及实施的监督。
4、引用文件4. 1 GB/T19001—2016. GB/T24001-2016
2X XX有限公司《质量/环境管理手册》《内部审核控制程序》
《管理评审程序》5、工作程序
内部沟通的形式会议(包括固定会议和临时会议)
文件沟通(主要通过体系文件进行沟通)内部信息通过内部局域网沟通
其他形式(板报、电话沟通、面谈等)内部沟通的主要内容
关于产品质量/环境与安全生产劳动纪律
内审、管理评审
页 2 。第 A O页 口『口『口『2 改共 编版更中XXX有限公司
沟通管理控制程序标题:
内部沟通要求
内部沟通的主要内容包括以下方面:
.动纪律.一〔带格£的:项目符号和编号
.内审、管理评审会议由总经理主持召开,参加人员为各部门负责人和相关人员。
固定会议内容主要是各部门汇报工作,包括已经完成和正在进行的工作,并提出工作 中存在的问题及解决方法;总经理对会议进行总结并对以后工
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