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- 2025-09-19 发布于浙江
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2025年9月13日云南省西双版纳州直遴选笔试真题及解析
第一题:客观题(40分)
包含单项选择题30道题,共15分;多项选择题20道题,共20分;判断题10道题,共5分。
第二题:案例分析题(2个小题,每小题10分,共20分)
材料:“产业是群众增收最重要的基础。”大渡岗乡依托“世界最大连片茶园”的独特优势,整合利用3432.9平方米的闲置场地,建设了茶产业共享工厂、茶咖科技人才实训基地、亚洲象创意体验园,并打造了5个茶旅融合示范点。这些新平台吸引了20名“新农人”返乡创业,为当地村民提供了60个长期稳定岗位,累计带动就业超过万人次,实现了户均年增收2万元。昔日“沉睡”的资源,真正变成了富民强村的“强大动能”。在产业升级方面,大渡岗乡探索出“政府+龙头企业+村集体+农户”的创新合作模式。通过政府完善配套设施、企业做强产业链、村集体入股运营、村民投工投劳的方式,共同推动2000亩茶园提档升级。随着茶园向园区、景区延伸,部分产区干毛茶价格从每公斤100元提升至500-1000元,群众的收益显著增加。茶农邱承兰表示,以前茶叶不好卖,现在茶园经过改良,合作社的带动作用也很显著,茶叶好卖多了。大渡岗乡还积极发展生态农业,引导农户探索“稻+小龙虾”等复合种养模式。以大荒田村为例,自2023年引入稻虾共养模式以来,已有31户村民参与,700亩田地年产虾量超5万公斤,年产值超700万元,户均年增收达10万元。种植户卿治民表示,现在搞稻虾共养,虾和水稻都能带来收益,一亩地的产值能抵过去好几亩,生活一下子就富裕起来了。
在就业方面,大渡岗乡通过推动政企协同,构建了多元共建共赢的就业格局。通过“社企共建”模式,乡村与企业、茶场、村集体“强村公司”形成了稳固合作关系,依托茶山“地摊经济”、民宿经济、茶旅配套等业态,持续拓展就业岗位。目前,沿线已新增农家乐4家、露营基地1家,群众依托旅游增收,每月可达2500元。露营基地经营者魏春介绍道,她们改造了20多亩荒地,致力于将其打造成一个综合性的休闲娱乐场所,未来能为当地村民增加收入,并创造新的就业岗位,满足大家在家门口就业的需求。此外,大渡岗乡围绕企业用工和村民就业需求,建立了动态人才培训机制,量身定制培训计划。每年培训农技、服务礼仪、文艺演出等各类技能人才超过1000人次,通过“技能大赛”“工匠比武”等形式,培养本地“乡村工匠”。这些技能人才为当地重点企业输送了稳定劳动力。目前,全乡茶旅企业直接带动就业人数已突破1500人,实现了群众就业和企业发展的“双向奔赴”。
大渡岗乡还注重激发群众的创业热情,并不断完善“政校企”三方协作机制,推动“产业+教学+科研”深度融合。大渡岗乡累计引进专业茶科技人才20余名,培育本地实用人才60余人,吸引20多名返乡创业“新农人”扎根茶山,以技术创新推动传统农业向现代农业跃升。返乡创业的“新农人”郭文博表示,过去认为外面的机会更多,但现在家乡提供了许多优质平台和政策,吸引着他们这些年轻人回来闯荡。他希望通过努力,吸引更多当地年轻人回流,带动就业,让他们更好地在家乡发展。这种从“劳力输出”到“产业嵌入”的转变,不仅增加了群众收入,更重要的是激发了他们的内生动力。
乡村美起来才能吸引人、留住人,发展才有活力。”大渡岗乡借助“世界最大连片茶园”的优势,积极推进普洱茶一二三产融合发展。通过打造“北象南归”文化IP,推动茶旅文一体化,乡村基础设施建设不断完善。“山货味道”品牌持续擦亮,吃住游购等旅游配套日臻完善,网红路线和沉浸式体验频频“出圈”。这些举措让大渡岗乡每年接待游客超过100万人次,年旅游产值达到1.36亿元,占全乡总产值的21.9%。茶山经济已成为带动乡村全面振兴的新引擎。
大渡岗乡的实践表明,通过产业发展、就业拓展和人才培育,可以有效地筑牢防返贫底线。“进入常态化帮扶阶段,工作要求不是低了,而是更高了,要长久守住不发生规模性返贫致贫底线。”大渡岗乡探索出了一条因地制宜、群众受益、可持续推进的“家门口”发展模式。
问题1:谈你对“产业是群众增收最重要的基础”的理解。
这句话深刻地揭示了经济发展与民生改善之间的内在逻辑关系。它意味着,没有坚实、可持续的产业支撑,群众的收入增长和财富积累就如同无源之水、无本之木。
第一,产业是创造价值的“源头活水”,没有产业,群众的劳动力就无法在市场中实现其价值,增收也就无从谈起。
第二,产业是提供就业的“最大平台”,它不仅是农村剩余劳动力的“蓄水池”,更是吸引人才回流的“强磁场”,强大的本地产业可以让群众实现“家门口就业”,有效解决“留守”问题,避免了外出务工带来的家庭分离和社会成本。
第三,产业是增强“造血”能力的“根本路径”,单纯的资金补贴或物资援助只能解一时之困,无法带来持续性的富裕,而培育一个扎根于本地资源、符合市场需求的产业,则
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