- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
事故管理制度:事故报告
事故管理制度:事故报告之相关制度和职责,第一条事故发 生后,事故当事人或发现人应立即直接或逐级报告企业负责人。火灾 事故应先报火警。第二条企业负责人接到事故报告后,应根据事故的 性质立即逐级归口上报。凡属上报集团公司的事故,…
第一条事故发生后,事故当事人或发现人应立即直接或逐级报 告企业负责人。火灾事故应先报火警。第二条 企业负责人接到事故 报告后,应根据事故的性质立即逐级归口上报。凡属上报集团公司的 事故,应在事故发生后24小时内,将事故发生时间、地点、经过、造成 的后果、原因初步分析、已采取的措施等情况,以、电报或 方 式(用事故快报)上报集团公司平安与环保监督局或总调度室。凡当地 政府主管部门、公安机关有规定要求报告的事故,事故单位应按规定 报告。第三条 发生有人员伤亡或中毒的事故,应在保护好事故现场的 同时,迅速抢救受伤或中毒人员,并采取防止事故扩大的措施。发生重 大火灾、爆炸事故时,应以企业领导为首组成现场指挥部,统一指挥处 理。第四条 凡发生上报集团公司事故的,应在事故发生后的30天内, 按事故报告的标准格式(见附件)写出正式报告,报集团公司平安与环 保监督局。企业在上报事故报告时,应将事故处理的“三不放过〃登 记表一并上报。第五条企业平安监督部门每月1日应将本单位上月 事故简况用电报或 方式报集团公司平安与环保监督局:每月6日前 将事故月报(月报内容包括企业事故概汇总表和企业事故情况综合统 计表)报集团公司平安与环保监督局。公司员工守那么岗位任职要 求公司考勤制度绩效考核制度食堂管理方案员工福利方案
【事故管理制度:事故报告】
您可能关注的文档
最近下载
- 生成式人工智能赋能教育研究现状与展望.pptx VIP
- 呼吸系统体格检查规范流程.pptx VIP
- 基于地理实验的初中地理实践教学设计研究教学研究课题报告.docx
- 2024生成式AI赋能教育未来.docx VIP
- 2025年《药品经营质量管理规范》(gsp)版药店零售版幻灯片PPT.pptx
- 科技赋能教育AI技术在学科教学中的运用及对未来教育趋势的影响.docx VIP
- 2025-2030年中国二氢吡啶行业投资价值研究报告.docx
- 未来教育趋势AI赋能教育新篇章.docx VIP
- 教师专业基本能力测试题答案(供参考).pdf VIP
- 最全学科带头人教学能手选拔理论试题及答案(教师基本素养试题).doc VIP
文档评论(0)