员工违规违纪处理办法模板.docVIP

PAGE1/NUMPAGES2 职工或员工违规违纪处理方法 第一章 目的、原则及适用范围 第一条 为加强企业管理，严肃劳动纪律，构建和谐健康的企业文化,提高职工或员工遵纪守法的自觉性，保证生产经营活动顺当进行，规范对违规违纪职工或员工的处理，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》等国家关于法律法规和企业规章制度，结合本单位实际状况，制定本方法。 第二条 我公司职工或员工应当严格遵守国家法律法规和企业规章制度。对违反国家法律法规的职工或员工，除应当依法承担相应的法律责任外，公司还可以依照企业规章以及本方法的规定对违规违纪职工或员工赐予相应处理。 第三条 本方法所称违规违纪行