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- 2022-06-13 发布于天津
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仅供个人参考
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不得用于商业用途
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如何做好副手?
老大好做,老二似乎就难做了,难就难在分寸难把握!!!
我现在是处于副手的位置,责任感常常是自己处理事情过于认真,较好的系统运 作观,有时让上司有些尴尬,可是不坚持原则又可能造成以后的被动 .刘晓庆说 做女人难,我看做副手也难难难……
请问各位做副手的网友是如何处理的?
请问各位做一把手的网友又是如何要求你(妳)的副手?
一.做好副手的体会与总结
做一个合格的好副手,从管理的角度来看应该是下属 管理自己的上司”,上
司对下属的管理,我们谈得多,也了解的多。如何管理自己的上司,我认为应 该主要从以下方面进行:
了解上司,只有了解上司的人才能被提升;
定位好自己是 管理自己的上司”的前提;
应该花点心思研究你的上司;
建立较好的工作关系;
让上司知道你的态度;
建立一些与上司相处的原则;
掌握与上司交往的分寸和细节;
适当的利用一些技巧;
记住,一定要和善。
体会1, 了解上司,只有了解上司的人才能被提升
For pers onal use only in study and research; not for commercial use 作为上司总有其特殊之处,作为下属的副手,了解上司是有相当必要的,了解 他的优点可以作为你学习的目标,了解他的缺点可以避免你自己犯错误,你学 习的成本减低了,你工作中的风险
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