第9讲第三章培训与开发3.pdfVIP

第二节 培训课程的设计 【知识要求】 知识点：培训课程设计的基本原则 （P174） （熟记要点，选择题为主） （一）根据培训项目的类别和层次确立培训目标 培训课程设计的任务：首要的任务是给所要设计的培训项目进行定位。包含含义： 一方面是要确定培训项目的类别，另一方面是在层次上作出定位，由此确定培训项 目和课程的目标，各个课程要素的选择也要以此为依据。 培训目标：培训课程应达到的全部目标分为三个领域，即由知识掌握、理解与智力 发展诸目标组成的认知领域；由兴趣、态度、价值观和正确判断力、适应性的发展 诸目标组