团队建设与领导力.ppt

团队建设与领导力;; ; ;; 领导是影响人们自愿努力以达到群体目标所采取的行动。 ——泰罗（Taylor） ; 定义1：领导是解决问题的初始行为。 ---强调解决问题而采取的最初行动 定义2：领导是对制订和完成企业目标的各种活动施加影响的过程。 ---重在说明对企业活动施加影响，但过于空泛 定义3：领导是指挥部下的过程。 ---领导就是指挥 定义4：领导是在机械地服从组织的常规指令以外所增加的影响力。---领导就是正式命令之外的影响力 定义5：领导是一个动态的过程，该过程是领导者个人品质、追随者个人品质和某种特定环境的函数。 ---侧重于领导决定因素及动态性;名词-----指领导者，即组织中确定组织目标并利用影响力带领人们实现这一目标的人。 动词-----指领导工作，是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程 领导者必须有部下或追随者，没有部下的领导者谈不上领导 领导者拥有影响追随者的能力或力量 领导的目的是通过影响部下来达到企业的目标;领导者必须有追随者 领导者要有影响追随者的能力（权利和权威） 领导者实现领导的唯一目标即达到组织的目标 ;（三）领导与管理的区别 著名学者唐森德： （1）当我为一位管理者工作时,只