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PAGE PAGE 3 / 4 别墅项目物业管理人员配置与培训 别墅项目物业管理人员配置与培训提要：根据不同层次、不同时期、不同岗位、不同目的制定以下四类培训计划：入职培训、岗前培训、在职轮训、管理培训 更多资料 别墅项目物业管理人员配置与培训人员配置： 1．项目经理：1 人，本科以上学历，年龄 35 岁以下，具有 15 万平米以上物业管理经验，有亲和力及应变能力，有良好的组织、协调、沟通能力，有敬业和创新精神。 2. 项目助理：2 人，专科以上学历，年龄 24--30 岁熟知物业管理并有酒店管理服务经验，具有一定生活经验，善于沟通，协调能力强。具有强烈的服务意识，和吃苦耐劳甘做业仆的思想理年。 保安员：16 人，男性，年龄30 岁以下，退伍军人，具备游泳技能，身体健康，有较强的工作责任心，能吃苦耐劳，善于沟通，具有良好的团队协作精神。 维修员（水、电、智能化）：4 人，具有强弱电、水暖、土建、园林绿化、电梯、智能化等方面的专业技能，有上岗证书，专业技术掌握握熟练，有丰富的实际操作经验，沟通能力强，工作认真、踏实。 保洁员：4 人，男女不限，年龄 45 岁以下，身体健康，工作责任心强，能吃苦耐捞，有敬业精神。能，品貌端正，责任心强，善 于沟通，具有良好的团队协作精神。 （架构图共计 27 人） 部门岗位人数职责专业素质 服务中心项目经理 1 人全面负责悦瀜庄项目物业管理大专以