岗位访谈提纲.docxVIP

一、 访谈的目的 为了解各部门的岗位关键职责、权限及任职资格。 二、 访谈录入语 您好！很高兴今天有机会和您进行交流，我希望通过和您交谈了担任的岗位职责方面的具体事宜，并与您共 同探讨公司在改制过程中需要解决的一些问题，我们的交谈只对事，不对人。接下来，我会有针对性地向您提出 一些问题，希望您能够客观地、开诚布公地回答我的问题好，我们现在可以开始吗 三、 访问提纲 1、请您用一句话概括您的职位完成的主要的工作内容和要达成的目标 2、您认为您的主要工作职责是什么请至少列出5 项职责。 3、请您指出以上各项职责在工作总时间中所占的百分比重。(请指出其中耗费时间最多的三项工作) 4、请您指出您的以上工作职责中最为重要、对公司最有价值的工作是什么 5、公司所赋予您的最主要的权限有哪些您认为这些权限有哪些是合适的，哪些需要重新界定 6、您认为在工作中您需要其他部门、其他职位为您提供哪些方面的配合、支持与服务在这些方面，目前做得 好的是什么，尚待改进的是什么 7、您认为要出色地完成以上各项职责需要什么样的学历和专业背景需要什么样的工作经验（类型和时间）在 外语和计算机方面有何要求您认为要出色地完成以上各项职责需要具备哪些能力 8、您认为要出色地完成以上各项职责需要具备哪些专业知识和技能您认为要出色地完成以上各项职责需要什 么样的个性品质 9、请问您工作中自主决策的机会有多大工作中是否经常加班