院卫生工作计划模板5篇.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
院卫生工作计划模板5篇 院卫生工作计划模板1 为了认真贯彻落实国家基本公共卫生服务工程,进一步完善农村健康教育工作,组织开 展多种新式的健康教育与健康促进活动,广泛普及慢病管理知识和老年人、妇女、儿童的保 健知识,提高居民的健康知识水平和自我保健能力,特制订20__年健康教育工作计划: 一:建全组织机构 开展健康教育工作,要有组织保证领导重视,由副院长牛亚奇总负责,科主任王娥娥具 体领导,配备1—2名专(兼)职健康教育工作人员,具体实施健康教育工作;各村卫生室配备 一名健康教育人员,完善健康教育网络系统。 二:健康教育工作的落实 1、按照上级部门的安排要求,卫生院每月进行一次健康教育知识讲座,村卫生室每二 月一次健康教育知识讲座,主要针对高血压糖尿病老年人等慢病人群,以及妇女儿童的健康 保健知识,讲座要有场地、时间、主讲人,讲座内容、签到表、图片及发放资料等。 2、利用国家的法定宣传日,如3.24、4.25、10.8等节日,举办不同形式的公众咨询活 动,一年不少于9次,宣传有关的卫生保健、防病治病知识,要求有时间、地点、计划总结、 内容、签到表、图片、发放资料等。 3、按要求卫生院配备2—3个标准宣传栏,每个村卫生室配备1个标准宣传栏,每二个 月更换一次宣传内容,宣传各种防病治病知识,要求留影像。 4、利用DVD投影仪,在输液大厅、门诊大厅、健教室等场所进行影像宣传,内容包括 疾病的防治,中医药知识等。每周三次,内容不少于6种。 5、利用各种形式场所发放不同内容的宣传资料,宣传资料的内容不少于25种,健康教 育处方,折页,宣传手册等形式进行发放,要有登记,留底。 三:培训乡医做好健教工作 为了完成上级部门下达的各项健教任务,要对乡医进行组织培训学习,指导乡医完成村 卫生室的健康教育工作,要把健康教育工作做到家喻户晓,提高群众的防病健身知识,使群 众的卫生知晓率到达70%以上,健康行为形成率到达60%以上。 四:考核 执行上级有关部门的考核标准。 院卫生工作计划模板2 20_年是改革的一年,基本药物制度的实施,基层医疗机构新财务制度的公布及实施, 人事制度、收入分配制度的改革……在新形势下,作为管理部门的财务科更要读懂领会政策, 不断学习新的业务知识,出色地完本钱职工作。年度终了,现将财务科20_年工作总结及 20 一年工作计划汇报如下: 一、20_年工作总结 20—年财务科在院部的领导下,认真贯彻执行国家财经政策,紧紧围绕院部制定的开展 规划,以加强财务核算、财务监督作用为主要工作重心,在全体财务人员的努力下基本完成 了自己的本职工作,现将全年工作总结如下: 1、20_年财务状况:全年业务收入2574. 12万,比去年降低4%;全年门诊人次17.35 万人次,比去年增长2%;住院人次2952人次,比去年降低0.4%;每门诊人次收费水平为 101. 47元,与去年持平;每门诊人次药费为49.16元,比去年降低8元;出院者平均医药费 用为2545. 21元,比去年降低342.67元;出院者平均药费为988.36元,比去年降低416. 17 y L。 2、财务科对本院的资产进行了清产核资,对固定资产进行了登记造册,基本做到了帐、 册、物相符。 3、制订了日用品等库存物资购买、领用的规章制度,建立了日用品明细账,加强核算, 有效地控制日用品的消耗。 4、按时完成了各类报表的上报工作,及时作出财务分析,为院部领导作出决策提供有 力的数据依据。 5、基本公共卫生服务工作日趋繁重,财务科积极配合院部工作安排,抽调人员参与辖 区居民健康体检与建档工作。 6、制订了基本公共卫生服务和重大公共卫生服务工程资金管理方法,加强了公共卫生 服务工程资金的专账管理,专款专用,统筹安排工程资金,提高了资金的使用效益。 7、收费处现金日清月结,每日送缴银行。对业务往来单位一律采用转帐方式进行业务 结算,一千元以下零星开支才能予以现金结算。严格执行财务制度,杜绝帐外“小金库”, 杜绝“白条抵库”现象。加强了对收费处现金的监管,不定期进行实地盘点检查,坚决杜绝 舞弊行为。 8、认真完成了本院的人事工作。人事调动的‘手续、调资问题、职工养老保险、住房公 积金、失业保险、医疗保险、工伤保险的办理。解决了职工的“后顾之忧”。 9、全面完成了全院岗位设置工作,完成了 “因事设岗、按岗聘用、以岗定薪、合同管 理”的人事制度改革,提升了全院的生机与活力。 10、在20_年的工作中,财务科的工作还存在一些缺乏之处。 (1)收费处是表达医院形象的一个窗口,群众满意度还不高,服务态度有待加强,收费 人员的业务水平和收费速度还要提高。 (2)财务科参与医院管理的职能还未充分表达,财务工作还处于一种事后核算的阶段, 未发挥事前预测和事中控制的作用。 (3)财务监督还有待加强,有些制度

您可能关注的文档

文档评论(0)

suzhanhong + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:6052124120000104

1亿VIP精品文档

相关文档