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文艺部工作计划 【精选】文艺部工作计划3篇1 　　暑假已经结束，新的学期也已经开始。经过上学期末的换届选举，我很荣幸地担任了文艺女生部部长的职位。面对系学生会的改革，文艺部与女生部的合并，我深感责任重大。 　　无论是活跃校园文化气氛，丰富广大学生业余文化生活，还是服务女生，树立良好的女生形象，我们都将尽自己最大的努力为大家建造锻炼自己和展示自己的舞台。为了做好这一年的工作，我们做了如下计划： 　　一、工作思想 　　新的部门当然要制定新的管理制度和职能分布。我部也将根据自身的特点拟分为三块：文艺表演、活动的组织策划、管理维护。分工合作，也互帮互助。我们不仅是一起工作的集体，更是一个团结互助的大家庭。同时我们也要与各部门间要和睦相处，经常与其它部门进行交流，学习别人好的工作方法和经验，为共建我们和谐的物电系而努力。 　　二、活动计划 　　1、随着十月份新生报到，积极做好部门干事招新工作。 　　2、协助校学生会办好迎新晚会。 　　3、吸收新鲜血液，重新组建文艺小分队和礼仪队。 　　4、与本系心理调研部合作建立女生心理调研站，开设女生信箱。以书信的形式收集女生问题，建立学生会与广大女生沟通的桥梁。 　　5、十一月份，组织校和系十佳歌手大赛的报名和参赛准备工作。 【精选】文艺部工作计划3篇2 　　本学期，文艺部将积极响应号召，以一种团结求实、奋发向上的工作精神，组织一系列有特色、有成效的活动，丰富同学们的业余生活，并且完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力完成各项任务。具体工作计划如下： 　　一、部门例会管理计划——加强内部协作与管理，建立明晰的责任制 　　1、建立文艺部例会制度和飞信平台，加强工作人员之间的了解和沟通，每一个星期开一次例会，文艺部全体成员准时出席。无故迟到者必须说明原因。若有事不能参加应向部长或副部长请假，经同意后方可。开会时态度认真，做好会议记录，可以对文艺部提出合理的建议，讨论时应踊跃发言，积极主动，体现文艺部成员的热情。保证会议的严肃性和活泼性。 　　2、例会实行轮流主持制度。每一次例会由部长，副部长轮流主持。发挥各个成员的工作积极性，形成自律，自觉，高效的工作氛围。 　　3、细化分工，实行项目负责人制度，让每一个成员都有机会负责大型活动的组织，给大家创造锻炼自己和展示自己的舞台。 　　二、干事培养管理计划 　　1、提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，充分调动文艺部所有成员的积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺的发展。 　　2、每个副部长负责带领几名干事开展工作，减轻了部长下通知的压力，另一方面提高了办事效率，防止工作中的重复现象。真正做到工作快捷有序。 　　3、每一次例会中，尽量让干事有更多的发言权，营造一种轻松、和谐的氛围。尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们的各方面能力，再加以培养。 　　4、文艺部成员须按照时间表的安排，按时值班。防止无组织无纪律的情况出现。 　　5、加强文艺部的自我宣传和信息发布的及时性，加强与其他部门的交流，积极配合其他部门开展工作，共同完成研究生会的各项工作。 　　6、在工作中不断发现问题，总结经验，完善自己，以积极向上的心度面对新问题，加强团队合作精神，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。 　　三、文艺部活动安排 　　12月中下旬举办研究生元旦晚会（即研究生迎新晚会） 　　突破点： 　　（1）争取与企业联合，寻得冠名权； 　　（2）扩大参赛选手范围，邀请众多兄弟院校的研究生歌手代表参赛； 　　（3）邀请乐队作为演出嘉宾。 　　具体细则： 　　（1）确定元旦晚会主题； 　　（2）礼堂晚会形式，于济大礼堂演出； 　　（3）11月中旬面向全校同学和兄弟院校征集节目（需要研会其他部门的’配合和共同协作），节目以歌舞和语言类节目为主，可加入部分有创新性的节目。 　　11月下旬，节目的审核（由研究生会主席团协助完成），确定节目的演出人员可自行排练。 　　12月下旬，布置会场，调试灯光和音箱设备等。确定节目顺序，所有节目整体彩排。 　　在完成以上任务的前提下，如果时间充裕还可安排如下创新性活动： 　　1、举办圣诞化妆舞会拟大学生活动中心 　　（1）邀请社团文艺骨干穿插演出； 　　（2）为到场每位来宾派发面具、简单道具、简易服装； 　　（3）带来宾玩游戏，跳兔子舞，烘托节日气氛。 　　2、拟举办研究生形象大赛，评选研究生处形象大使 　　宗旨： 　　倡导积极，健康的校园文化。社会上造星活动轰轰烈烈，研究生部同样需要自己的代言人，争取做成研究生的另一个传统经典项目。 　　形式： 　　（1）可采取选美比赛的新颖形式，如时下流行的环