5培训效果评价表——[新版体系资料].pdfVIP

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2022-06-15 发布于重庆
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培训课程：培训对象：效果评价方法：确认类别： □ 首次确认 □ 再确认再确认原因：确认主持人：确认时间：确认地点：培训的主要内容：序号主要内容使用的文件使用的教材培训教师备注确认内容：（1 ）课程的安排是否合理。 □ 合理 □ 不合理（2 ）培训的时间是否充足。 □ 充足 □ 不充足（3 ）是否规定培训的考核方法。 □ 是 □ 否（4 ）员工是否通过培训有进一步的提高。 □ 是 □ 否（5 ）现场观察实际操作是否有提高。 □ 合格 □ 不合格（6 ）培训的教师是否能达到要求 □ 是 □ 否确认结论： □ 确认合格，能够投入运作。 □ 其他：确认人签名： 1 读万卷书行万里路确认人部门职位确认人部门职位编制：审核/ 日期：批准/ 日期：培训效果评价表 2 读万卷书行万里路