海南自由贸易港外籍“高精尖缺”人才认定暂行办法.docxVIP

海南自由贸易港外籍“高精尖缺”人才认定暂行办法 第一条为贯彻落实《海南自由贸易港建设总体方案》精神,建立健全外籍“高精尖缺”人才认定和服务管理体系，加快引进海南自由贸易港建设需要的外籍人才，根据有关法律法规，制定本办法。 第二条本办法所称外籍“高精尖缺”人才，是指符合《海南自由贸易港外籍“高精尖缺”人才认定标准（2020-2024年试行）》，来海南工作、投资创业、讲学交流、从事经贸活动等方面的外籍人员，含外籍专业技术技能人员和商务人员等。 第三条具有认定权限的地级市以上科技（外专）部门和省重点产业园区管理部门等单位名单，由省科技（外专）部门负责发布并实行动态调整，实现工作许可、居留信息共享和联审联检。 第四条外籍“高精尖缺”人才认定申请常年受理，认定期限原则上与工作许可一致。 第五条外国高端人才（A类）和外国专业人才（B类），由用人单位提出申请，通过“外国人来华工作管理服务系统”评定，省级或获得省级授权的地级市科技（外专）部门直接出具认定书。 第六条年度收入达到人民币30万元及以上的外籍人才，由用人单位提出申请，通过“外国人来华工作管理服务系统”提交工 作合同或上一年度的个人所得税完税证明，经省级或获得省级授权的地级市科技（外专）部门审核后出具认定书。 第七条符合我省公开发布的“急需紧缺外国人工作岗位目录”的外籍人才，由用人单位提出申请，经省级或获得省级授权的地级市科技（外专）部门