十二月下旬经济师资格考试工商管理专业知识与实务巩固阶段知识点检测试卷.docxVIP

十二月下旬经济师资格考试工商管理专业知识与实务巩固阶段知识点检测试卷.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
共27页,第1页 十二月下旬经济师资格考试工商管理专业知识与实务巩固阶段知识点检测试卷 一、单项选择题(共60题,每题1分,每题的备选项中,只有一个最正确或最符合题意。选对每题得一分,没选或选错均不得分)。 1、在关于员工流动的各种理论中,被称为“参与者决定”模型的是()。 A、马奇和西蒙模型 B、普莱斯模型 C、莫布雷中介链模型 D、扩展的莫布雷模型 【参考答案】:A 【解析】:马奇和西蒙模型可以被称为“参与者决定”模型。 2、下列选项中属于外部招聘优点的是()。 A、有助于调动员工的工作积极性 B、管理者对被聘任者认识较为准确 C、为企业带来新鲜空气 D、提高员工的忠诚度 【参考答案】:C

您可能关注的文档

文档评论(0)

chaiyoufu + 关注
实名认证
文档贡献者

学会利用现有资源完成大事情,省时省力

1亿VIP精品文档

相关文档