00166企业劳动工资管理2008年04月试卷.docVIP

00166# 企业劳动工资管理试题 第 PAGE 3 页 (共 NUMPAGES 3 页) 浙江省2008年4月高等教育自学考试 企业劳动工资管理试题 课程代码：00166 一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.战略性薪酬管理的核心是( ) A.企业文化 B.成长战略 C.作出一系列的战略薪酬决策 D.创新战略 2.我们所讨论的薪酬一般是指( ) A.内在报酬 B.外在报酬 C.经济性报酬 D.非经济性报酬 3.将企业内各个职位的相对价值