成立培训中心建议方案.docxVIP

PAGE / NUMPAGES 关于建立培训中心的建议 为了更好的整合培训资源，扩大培训X的范围，全面实施人才强企战略。 根据XX省人力资源和社会保障厅、XX省财政厅关于印发《XX省全 关于贯彻落实《企业新型学徒制实施办法(试行)》的通知(于人社会办〔2019〕 17号)，《XX省人民政府关于印发XX省职业技能提升行动计划》 (2019-2021年)的通知》(郑宇办〔2019〕50号)和XX省2019 2019年补贴职业技能提升培训专项计划》(豫科技引领办〔2019〕8号)等。 文件内容是根据XX市人社局和集团公司的要求，结合公司实际拟定的。 成立培训中心。具体方案如下: 一.机构设置 (1)培训中心由人力资源部管理，与人力资源部合署办公。 (2)培训中心设主任1名(兼职)，培训经理2名。 二、各级人员的主要工作职责 (一)培训中心主任的工作职责 1.负责建立培训中心的培训管理制度和培训课程体系； 2.负责培训中心日常运营的管理； 3.负责专职和兼职人员的聘用和管理； 4.培训中心费用的预算管理； 5.培训中心的资产管理； 6.负责各类外包机构的选择和管理。 (二)培训管理人员的岗位职责 1.负责制定公司各项培训管理制度并组织实施； 2.负责制定公司年度培训计划，包括公司级和分公司级。 培训，并按计划组织实施、监督检查和评估培训效果； 3.负责XX职业培训信息管理服务系统和各职业的