00166企业劳动工资管理2010年07月试卷.docVIP

00166# 企业劳动工资管理试题　第 PAGE 4页 (共 NUMPAGES 4页) 浙江省2010年7月高等教育自学考试 企业劳动工资管理试题 课程代码：00166 一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.同一企业中，不同职位的员工所获薪酬的相对高低应以其工作内容或工作所需技能的复杂程度为基础，它强调工作本身对薪酬决定的作用，这是指( ) A.薪酬的外部公平 B.薪酬的内部公平性 C.绩效报酬的公平 D.诸要素之间收入分配的公平 2.在产品质量大体相同