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《人力资源管理（三）》复习资料 一、单项选择题 1. （ ）创建了最早的工作绩效评价体系，被称为“人事管理之父” 。 A. 雷德里克·温斯洛·泰勒 B.休格·闵斯特伯格 C.罗伯特·欧文 D.彼得·德鲁克 正确答案： C 答案解析：最早 “播下人事管理种子”的人是罗伯特·欧文（ Robert Owen ，1771-1858 ） ， 他是英国卓越的空想社会主义者， 也是 19 世纪初最有成就的实业家之一， 杰出的管理先驱。 他认为， 好的环境使人形成良好的品行， 坏的环境则使人形成不好的品行。 他在苏格兰自己 的几个纺织厂内进行了空前的试验， 致力于人性化的管理， 创建了最早的工作绩效评价体系， 被称为 “人事管理之父” 。参见教材 P2 2. （ ）是科学管理的接触代表，被称为“科学管理之父” 。 A. 雷德里克·温斯洛·泰勒 B.休格·闵斯特伯格 C.罗伯特·欧文 D.彼得·德鲁克 正确答案： A 答案解析：美国机械工程师弗雷德里克·温斯洛·泰勒（ Fredrick Winslow Taylor ，1856-1915 ， 又译作泰罗）。他是