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PAGE / NUMPAGES 人力资源管理 绩效考核 职员具体工作能力考核 著名咨询报告及策划案例北大纵横新华信产业研究报告行业年度报告行业竞争格局与投资战略研究咨询报告调查问卷分析咨询顾问管理模式下的管理方案公司营销管理咨询项目 值班管理制度员工培训项目成本控制业务流程图业务流程管理办法工作管理办法采购管理办法企业统计管理制度 职员具体工作能力考核 姓名 职务 到职日 年资 年 月 部门 主管 工资 本薪 加给 评定品质 评分标准 评分 工作品质 4.0 无需指正 2。0 偶需指正 0.5 常需指正 0.0 不满意 品 质 作业要领 4。0 准确遵守 2.0 偶有错误 0.0 常

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