企业实施绩效考核的前提条件和注意事项.docx

PAGE / NUMPAGES 企业实施绩效考核的前提条件和注意事项 企业推行绩效考核需要具备哪些前提?一般而言，以下四个方面的条件是实施考核前必须要具备的： 1、有清晰并可操作的企业发展战略与目标 从目标管理角度来说，组织的目标是由各个部门、各个员工支撑的,只有各个部门、各个员工的任务完成了，组织的目标才能得以实现，所以对员工绩效的考核实际上是对组织目标的控制。反过来，只有企业有了明确的发展战略和组织目标,各部门、员工才会有明确的考核目标，考核才能做到有据可依，员工的行为才会可控。另外,企业的发展战略还要可操作，否则仍然是一纸空文。所以，绩效考核的首要前提是企业要有可操作的发展战略。没有清晰