机修车间管理岗位标准化管理(行政人事专员).docxVIP

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2022-06-18 发布于广西
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机修车间管理岗位标准化管理(行政人事专员).docx

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车间管理岗位标准化管理(行政人事专员) 岗位行政人事专员岗位编号岗位定员 1 工作范围岗位范围：负责机修车间内部行政人事、工资核算等基础管理工作。执行标准或文件《机修车间作业指导书》《员工手册》《质量体系管理文件》《目标责任书》《岗位说明书》协作关系上级：车间副主任及以上领导；同级:各维保车间行政人事专员。信息传递 1.电话；2.短信、QQ；3.邮件；4.书面报告；5. 口头报告。主要记录无类型序号工作职责与标准考核备注经济责任制 1 产值任务:根据车间产值任务完成情况：按通道工资×当月工段系数。按车间当月考核执行管理职责 1 负责督促各工段每月按时上交考勤、考核等资料未按要求执行扣10元/次 2 负责核对车间内部门禁系统管理工作未按要求执行扣10元/次业务职责 1 负责车间外来文件的登记，内部文件的分发。准确率95% 未按要求执行扣10元/次 2 负责车间对外事务的联系，做好车间内部的宣传工作未按要求执行扣10元/次 3 负责车间内部文件打印、复印和办公用品的发放工作，资料的收集、整理及归档工作准确率95%、及时性98% 未按要求执行扣10元/次 4 负责车间内部员工工作服等劳护用品的发放，并建立发放台账未按要求执行扣20元/次 5 负责办理员工入职、离职、调动奖罚手续，并将相关资料记入人事档案。完整率 95% 未按要求执行扣10元/次 6 负责管理车间的全部档案，处理车间档案管理的日常事务未按要求执行扣10元/次其它职责 1 保质、保量完成领导临时交办的工作。未按要求执行扣50元/次说明 1 本岗位标准是对《岗位说明书》中的关键职能进行细化，主要针对该岗位员工应做的重点工作。 2 以上考核均以装备部 (机制公司) 当月考核为准并执行。