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浅谈民营企业党工团建设 民营企业是社会重要的细胞，已成为我国经济和社会发展的重要力 量，在社会生活中日益发挥着重要作用。民营企业的党、工、团组织建 设则是体现党的执政能力建设，巩固党的执政基础和群众基础的重要方 面，也是民营企业健康发展的根本保证。从当前民营企业的实际出发， 积极探索党、工、团组织推进民营企业和谐发展的方法和途径，提升民 营企业党建工作的整体水平，具有十分重要的意义。 在新时期，如何更好的在民营企业中积极推进党工团组织的建设， 主要可以从以下几方面实施。 一、在组织建设方面。 首先配强班子，壮大力量，为民营企业党工团组织开展活动 发挥作用构筑好堡垒。企业党群组织要加强领导班子建设和党员、 员工教育管理，增强党群组织的战斗力。党群组织负责人的配备 要坚持高标准，注意从企业中层以上管理、技术岗位人员，从党 性观念强、思想政治素质好、文化程度高，热心党建工作，组织 协调能力强，有较好群众基础，善于做群众工作的员工中选拔。 要注意防止企业党工团组织家族化。要加强党员、员工意识教育， 引导广大党员、员工克服“雇佣”思想，增强荣誉感、责任感。 要积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动，发挥骨干 力量和先锋模范作用。 其次积极实施党工团一体化工作机制，以党建带工团，工团 促党建。一体化主要体现在三个方面：（一）机构设置一体化。 在规模以上民营企业中建立党党组织的同时，迅速完善工会、团 支部等配套群团组织，在党支部的领导下，通过推选、考核等具 体措施，选举产生企业工会主席和团支部书记，尽量引导企业党 员参加竞选，尽可能让党支部书记兼任工会主席，是党员的团组 织书记兼任党支部委员，党员身份的工会委员兼任党支部委员， 实现党工团干部的交叉任职，互相融合，提高“一身兼”的比例。 （二）活动开展一体化。把创建“五好”党支部、“模范工会” 与“红旗团支部”等活动结合起来，引导党员、优秀职工代表、 共青团员积极争先创优，开展技术创新、劳动竞赛，促进民营企 业的生产经营；每年党支部、工会、团支部联合开展有益企业发 展的主题活动。围绕企业的生产建设和发展，广泛征集群众的意 见和建议，并及时向业主反馈；整合党组织对外联络、工会对内 协调和团组织密切联系青年的优势，帮助企业协调处理好与职能 部门及驻地周边的关系以及与广大职工的关系，为企业营造良好 的发展氛围。（三）组织发展一体化。将党组织发展党员与工会、 共青团组织推荐党员发展对象和优秀分子结合起来，努力把企业 中的经营管理骨干和技术能手培养成党员。积极分子或发展对象 的确定，不经过工会组织的职工代表会议讨论通过，不经过团组 织“推优”，党支部一律不予研究；接收新党员的支部大会必须 邀请职工代表和优秀团员干部列席，并把他们的意见作为支部决 议的重要参考。 在积极实施一体化工作机制的同时要积极依托工会、共青团组织开 展党建工作，通过扎实的群众工作，使党对非公有制经济组织的影响力 有所增强。一是要按照有关法规和章程，抓好工会、共青团组织的组建 工作，把工会、共青团组织覆盖面宽的优势发挥好；二是利用工会、共 青团组织这块阵地，大力宣传贯彻党和国家的方针政策，及时向广大职 工群众传递党的声音，使他们经常受到党的教育；三是支持工会、共青 团组织依法维护职工群众的合法权益，以此为纽带，让广大职工群众感 受党的温暖，密切党与群众的血肉联系；四是通过党建工作指导员、联 系员，依托工会、共青团组织做好在工会会员、团员青年中培养入党积 极分子和发展党员的工作，为壮大党员队伍和建立党组织提供后备力量。 二、在活动开展方面 （一）合理安排党工团活动空间，注重实效性。民营企业主 的最大利益就是投资、回报，实现利润的最大化，因此，他们更 关注企业的管理，更关注提高效率和效益，企业的一切投资决策， 经营活动，都要以最小的成本，获取最大的利益，这就给企业的 党、工团组织的活动时间，活动范围、活动内容、活动方式都带 来很大的制约。党、工、团的组织活动如何做到内容有针对性、 形式有效性、范围小型化、时间业余化，这就要因企制宜活动空 间。民营企业党、工、团组织可以根据不同工作特点出发，按照 “小型、业余、分散、务实”的原则，组织开展学习教育活动。 在活动时间上见缝插针；在活动内容上突出正面性针对性；在活 动方式上坚持灵活多样，注重实效。主管企业的党组织应积极寻 求民营企业主和企业经营管理者，在时间和经费上的支持，创造 条件，建好党员活动室，购买电教设备，学习资料和图书、办好 党、工、团建立宣传栏，抓好党、工、团阵地建设。 （二）突出工作重点，坚持紧扣企业中心开展活动。 一是开展党、工、团建工作要树立“有为才有位”的观念，不断提 高党、工、团组织的战斗力和党团员、工人的素质。必须努力建设一支 政治强、业务精、作风硬的党、工、团建