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qc招聘岗位职责和招聘要求（共7篇） 第1篇：QC招聘要求品质部招聘品检员的要求 工作目的： 对进料、生产制程和成品检验测试的质量监控及异常处理。 工作要点： 各段产品质量检验； 听从主管的工作分配和管理； 接受主管的监督和指导； 对品质检验中出现的异常及时进行汇报处理； 工作职责： 每天对进料、成品出货的质量检验测试及制程产品品质的监控； 每日各种检验报表的及时填写整理上交； 不良品的判定，标识、区隔及协助相关单位异常处理； 性别：不限 年龄：18-28岁 学历专业：初中、中专文化以上 工作经验：有1年以上电子厂质量检验验工作经验，并有从事电子厂 生产作业2年时间，熟悉电子资料，五金，塑胶和耳机的相关检验 尺度及要求者优先。 素质能力：工作仔细仔细、负责、不怕刻苦、有进取心。 需招聘人数5-7人 第2篇：QC招聘要求性别：男； 年龄：22~45； 学历：高中及以上； 工作经验：2年以上； 基本要求：能熟练地看懂CAD图纸，熟练地了解机械或电子检验工具（如：卡尺、高度尺、万用表等），能够接受夜班。 期望技能：有良好的品质意识，熟知QC七大手法的运用、抽样相关知识，具备独立的分析、处理异常的能力。 第3篇：招聘要求和岗位职责招聘要求和岗位职责 以下岗位可以有两种选择： 一、2010届的学生可以选择来我公司实习，薪资福利待遇依照公司《实习生管理规定》执行； 二、2009届的学生可以选