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主持人在谈话节目如何提问  谈话节目主持人如何提问  一、提问要带有鲜明的性格色彩  在访谈过程中，选题确定之后首先要明确本次访问的主题，确定要向观众传递什么信息。在采访过程中，采访者要紧紧围绕主题大胆提问，甚至要不忌讳问题的锋利性，不忌讳有可能给采访对象带来一定的窘迫，只有这样才能到达采访目的。那么就要求主持人做大量的准备工作，对嘉宾的情况要了如指掌，并且要去了解其性格中的潜在层面。  二、多角度提问、深层次挖掘  采访的主题确定以后，如果是单一层次、单一角度的采访，主持人就不可能全方位、立体式地了解采访对象的思想，了解事物的真实的面貌。这样，轻者导致采访内容有失偏颇，重者造成失实报道。  因此，在采访中，一个主题确定之后，如何具体实施，如何用提问的方式到达预想的目标，这就是挖掘的铲子。如果是浅尝辄止。点到为止，那么得到的信息必定有限。如果能够多角度、层层递进地深入采访挖掘，就能够就既定的主题充分挖掘出足够多的信息。  三、提问要积极主动进入角色  采访对象在公众的心目中，一般都有一个约定俗成的定位，如先进模范、犯罪分子、大众明星、知名学者等等。  1，作为采访者，主持人在对人物开展采访时不能抱着某种先人为主的思维定势。因为人性是复杂的，人们所经历的事往往是颇具个性而并不雷同。要向受众展现血肉丰满的人物，或者