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计算机应用能力实习报告 [实习目的]： 通过理论联系实际，巩固所学的知识，提高处理实际问题的能力，了解设计专题的主要内容， 为毕业设计的顺利进行做好充分的准备，并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。 [实习任务]： 对计算机在人事管理方面的应用进行归纳总结，并查阅资料为毕业设计做准备。 [实习内容]： 计算机在人事管理中的应用： 随着社会的发展，科技的进步，作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社 会已步入了信息社会，知识经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和使用，计算机 已在科研、生产、商业、服务等许多方面创造了提高效率的途径，与此同时，单位技术成本也逐年 有了明显的下降，然而办公室里的人事费用却不断增加。在国外，花费在专业、管理和行政人员上 的成本占了办公室总成本的 2/3—4/5，这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。我们必须 在进行机构改革的同时，尽快使用现代化管理设备、管理手段、管理方法。 目前，计算机在我国的人事管理工作中，主要可用来进行报表处理，档案管理，文书编辑，信 息查询，综合分析。干部统计作为人事管理的一个重要组成部分，是通过对干部情况的调查，整理 和分析，了解干部队伍的发展趋势，为各级领导机关制定干部工作的方针，政策，加强干部管理， 改革干部制度提供准确数字的依据。其工作除涉及到干部的基本情况统计之外，还包括干部的工资 统计，干