企业中层管理人员测评问题.docxVIP

一、组织能力 1、在重要事件中（如小区送气、抢险等），单位领导班子以 谁指挥为主？工作进度是否顺利有序？人员是否能准时到位？ 是否能听从指挥？发生过不安全现象吗？一般是否能按计划完 成工作？ 2、你知道单位领导班子之间因为工作发生过分歧吗？建议 不同时是怎样解决办理的？你对最后的结果认同吗？ 3、你知道单位每个月度的工作计划和目标吗?是经过何种渠 道知道的？拟订的目标往往可以实现吗？你知道单位目标和自 己岗位的联系吗？你每个月都拟订自己的工作计划吗？是单位 要求的吗？ 4、你清楚自己从事岗位的职责吗？你认为自己适合本岗位 吗？你最想从事单位内的哪个岗位（举例）？为什么？向单位领 导反应过吗？单位平时是怎样对你进行查核的？你认为查核结 果客观公正吗？听到过同事对查核结果有什么建议吗？ 二、交流协调能力 1、你认为领导成员在工作中态度严苛吗？他的工作风格和 习惯你喜欢吗？ 2、职工出错误后，领导班子是怎样办理的？办理的方式和 结果你认同吗？领导成员对职工工作以外的困难关心吗？经常 与职工谈心吗？ 3、当与客户和政府相关部门发生矛盾时，领导成员是怎样 办理的？最后的结果往往怎样（举例）？ 4、你给单位提过合理化建议吗？获得领导的何种反应？单 位同事提合理化建议的现象多吗？ 5、单位多长时间召开一次会议？会议的内容一般有哪几 项？企业的工作任务和目标你认识吗？你认为会议内容与你的 岗位工