产前筛查筛查机构创建资料汇编（产前筛查工作制度及岗位职责）.docxVIP

PAGE PAGE 1 产前筛查筛查机构创建资料汇编 产前筛查工作制度及岗位职责 一、产前筛查中心主任职责 1、在院长领导下负责产前筛查中心临床、教学、培训与行政管理工作。 2、负责制定与产前筛查有关的工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、加强产前筛查服务中心的内部管理，拟定与产前筛查有关的制度与常规，经批准后执行。督促本中心人员认真执行各项规章制度与操作常规，加强质量管理，严防与处理相关医疗纠纷、差错与事故。 4、组织中心人员开展病例与疑难病例讨论，及时解决产前筛查的疑难问题。 6、协调产前筛查中心范围内各科与产前筛查有关的工 作，根据协调情况提出有关意见，供院领导决策参考。 二、产前筛查中心专职管理人员职责 1、在中心主任领导下，负责产前筛查中心日常事务工作。 2、收集中心各相关科室与产前筛查有关的资料与信息，进行汇总、整理与分析，提出必要的参考意见。 3、负责收集随访病人的信息并进行定期汇总与分析。 4、定期准备向卫生行政部门的汇报资料，定期进行工作总结。 5、与中心各组、各科室加强联系，传达有关文件。 6、完成中心主任交办的其他事宜。 三、产前筛查工作人员岗位职责 1、应具备从事产前筛查技术要求的资质和相应条件、专业能力和经验，熟悉产前筛查工作的各个环节和流程，严格按照有关各专业流程和方案工作。非本机构人员不得在本机构从事产前筛查技术。 2、遵纪守法，严格按照国家卫健委《产前诊断技术管理办法》基本条件和技术规范要求，不以权谋私。不得实施任何非医疗目的的产前筛查技术，不得擅自进行胎儿性别鉴定。 3、保证所有筛查病例能落实后续诊断。应当向有指征的孕妇提供产前诊断信息并建议进行转诊到授权的产前诊断中心做下一步产前诊断。 4、所有进行产前筛查的病例应在本机构内实施。实施产前筛查必须符合保密、知情和自愿的原则，签定知情同意书并登记备案。 5、对所有产前筛查应保证资料的完整和进行追随踪。 6、尊重病员的隐私权，对实施产前筛查的所有病例予以保密。 7、不得超越许可范围，擅自从事产前诊断技术。 四、产前筛查遗传咨询医师岗位职责 1、咨询医师及相关技术人员须遵纪守法，遵守职业道德，树立敬业精神，严格遵循技术操作规范，履行医师职责，尽职尽责为咨询者服务。关心体贴病人，态度和蔼，耐心解释病人提出的问题。 2、对每一位应诊病人，应仔细询问病史、详细体格检查，简明扼要、准确无误填写门诊病历。认真填好产前筛查技术档案，交档案保管员保管。 3、努力钻研业务，更新知识，提高专业技术水平。掌握孕产妇孕期用药原则，防止药物对胎儿损伤。 4、熟悉产前诊断，产前筛查的法律、法规和技术规范。根据咨询对象的具体情况开具产前筛查、产科超声检查、血清筛查等产前筛查技术申请单，并签暑知情同意书，可以口头和书面形式准确告知检查的时间、地点、注意事项及复诊时间等。 5、本着科学、负责的态度，将产前筛查的目的、意义以及技术本身的安全性、有效性和风险性告知孕妇和家属，使孕妇及其家属充分理解产前筛查技术可能存在的风险和结果的不确定性。 6、根据临床及实验室结果做出风险评估，以书面形式告知孕妇及其家属继续妊娠和终止妊娠可能出现的结果以及进一步处理意见，由孕妇及其家属自行选择处理方案，并签署知情同意书。孕妇缺乏认知能力的，应告知其近亲家属，并由其近亲属代为选择。涉及伦理问题的，应当交医学伦理委员会讨论。 7、对疑难特殊病例，应及时报告申请科内会诊。科内会诊不能解决的应提交授权的产前诊断中心。遵守劳动纪律，按时上班，不迟到，不早退，热情接待每一位就诊人员。 8、产前咨询人员应尊重咨询者，保护其隐私权。 五、产前筛查检验人员岗位职责 1、承担标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作；特殊试剂的手工配制；仪器的日常维护保养及定期检查校准，严防各种差错事故的发生。 2、严格执行产前筛查操作规程。 3、积极参加继续医学教育，参与科学研究和技术革新项目，提高产前筛查检验技术水平。 4、及时反馈产前筛查信息，对阳性结果做好登记。 5、参加产前筛查质量控制工作。 六、产前筛查超声医生岗位职责 1、严格遵守《产前筛查技术规范》、《母婴保健法》、《执业医师法》等有关的法律、法规。 2、熟悉产前筛查工作的各个环节和流程，严格按照产前超声检查技术规范进行检查，工作认真负责。 3、对所有产前筛查应保证资料的完整性。 4、检查超声筛查质量，积极追踪随访，保证所有筛查病例能落实后续转诊诊断。 5、尊重病人的隐私权，对实施产前筛查的所有病例予以保密。 6、解决本科室业务上疑难问题，积极参加院内外的会诊工作。 7、严禁非医学目的进行胎儿性别鉴定。 8、遵守医德规范，文明礼貌服务，廉洁自律，坚持患者利益至上 七、信息档案管理人员职责 1、承担专科档案管理，为孕妇保密。 2、医师诊