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最新在线作业试卷及满分答案 2014 春南开大学《职业生涯管理》在线作业及答案 内容摘要： 南开 14 春学期《职业生涯管理》在线作业答案一、单选题（共 25 道试题，共 50 分。） 1.组织为保障其 内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训、晋升与管理方面的制度与措施称为（） A. 人力资源保障 B.职业生涯管理 C.继任管理 D.人力资源开发 ---选择： C2.下列 ... 南开 14 春学期《职业生涯管理》在线作业答案 一、单选题（共 25 道试题，共 50 分。） 1.组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的 相应的人力资源开发培训、晋升与管理方面的制度与措施称为（） A.人力资源保障 B.职业生涯管理 C.继任管理 D.人力资源开发 ---选择： C 2.下列描述中，不属于职业生涯后期个人家庭与心理特征的是（） A.家庭境况发生很大变化 B.权力、责任和中心地位下降，角色发生明显变化 C.自我意识上升，怀旧、念友心重 D.进取心显著下降，开始安于现状，淡泊人生 ---选择： B 3.一般来说，一个人职业生涯中最繁重的时期是（） A.职业生涯初期 B.职业生涯中期 C.职业生涯晚期 最新在线作业试卷及满分答案 最新在线作业试卷及满分答案 D.前职业生涯时期 ---选择： B 4.要真正地解决“停滞期”问题，需要（）的努力 A.个人 B.组织 C.组织和个人 D.不用管它，自然会过去 ---选择： C 5.下列表述中不属于实施职业生涯方案步骤的是（） A.寻找差距 B.弥补差距 C.具体施工图 D.深入分析 ---选择： D 6.下列描述中，不属于职业生涯后期个人职业特征的是（） A.进取心、竞争力和职业能力明显下降 B.权力、责任和中心地位下降 C.优势尚存，仍可发挥余热和特有的作用 D.对家庭的依赖逐渐增强 ---选择： D 7.一个员工的家人计划周末全家去郊游， 而单位安排他在这个时间与 外商谈判。这位员工此时面临的工作和家庭冲突形式属于（） 最新在线作业试卷及满分答案 最新在线作业试卷及满分答案 A.时间冲突 B.紧张性冲突 C.体力不支 D.行为性冲突 ---选择： A 8.员工根据本人意愿，并经用人单位同意，与所在单位解除劳动契约 关系的行为被称为（） A.离职 B.退休 C.调离 D.失业 ---选择： A 9.格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为 ()个阶段 A.三 B.四 C.五 D.六 ---选择： C 10.不是职业生涯管理特征的是 () A.职业生涯管理是从企业出发的职业生涯规划和职业生涯规划 B.职业生涯管理是组织为其员工设计的职业发展、援助计划 C.职业生涯管理必须满足个人和组织的双重需要 最新在线作业试卷及满分答案 最新在线作业试卷及满分答案 D.职业生涯管理形式多样、涉及面广 E. ---选择： A 11.职业经理人职业生涯管理的第一步是（） A.确立目标 B.可行性分析 C.设计方案 D.实施方案 ---选择： A 12.个性倾向性的定义 () A.个性倾向是人从事活动的基本动力 B.个性倾向是推动人进行活动的系统 C.个性倾向是指人所具有的意识倾向， 它决定着人对现实的态度以及 对认识活动对象的趋向和选择 D.个性倾向是人在不同成熟和发展阶段而做出的不同选择 ---选择： C 13.哪个选项不是职业的特征 ()。 A.参与社会分工 B.需要专门的知识和技能 C.社会分工形成了生产过程中的工种 D.职业身价主要受制于市场供求关系 ---选择： C 14.在职业锚的选定和开发中，起着决定作用的是 () 最新在线作业试卷及满分答案 最新在线作业试卷及满分答案 A.雇员个人 B.老板 C.公司规模 D.薪酬水平 ---选择： A 15.下面陈述不是组织接纳新雇员的标志性事件的是 () A.正面的实绩评定 B.分配新工作 C.例行的大范围的员工加薪 D.举行仪式活动 ---选择： C 16.()是个人对未来有可能实现的奋斗目标的向往和追求 A.信念 B.世界观 C.动机 D.理想 ---选择： D 17.性格的态度特征主要是指 () A.在处理各种社会关系方面的性格特征 B.人在对自己行为的自觉调节方式和水平方面的性格特征 C.人在情绪活动时在强度、 稳定性、持续性和主导心境等方面表现出 来的性格特征 最新在线作业试卷及满分答案 最新在线作业试卷及满分答案 D.人在认知过程中的性格特征 ---选择： A 18.“职业锚”理论的提出者是 () A.格林豪斯 B.金斯伯格 C.施恩 D.吉列特 ---选择： C 19.所谓个人组织化是指 A.个人进入组织 B.个人被组织完全同化 C.个人接受组织文化 D.评聘着接受雇佣并进入组织后， 由一个