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谈谈文字秘书的综合职业能力培养（办公档案资料） 文档信息 ： 文档作为关于“资格或认证考试”中“公务员考试”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文5666字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：谈谈文字秘书的综合职业能力培养 2 一、善于学习，不断提高文学素养 2 （四）应有“一日三省其身”的精神，要善于反省、总结。 3 二、不断加强情商修养 3 三、掌握沟通技巧，做好协调工作 4 四、加强工作的责任感 5 五、在职业可能范畴内发挥主观能动性 6 六、结语 6 文2：护理教育教学学生综合职业能力培养 6 一、培养护理专业学生综合职业能力的必要性 7 二、培养学生综合职业能力的策略 7 结束语 9 参考文摘引言： 9 原创性声明（模板） 10 文章致谢（模板） 10 正文 谈谈文字秘书的综合职业能力培养（办公档案资料） 文1：谈谈文字秘书的综合职业能力培养 随着时代的发展、办公环境的变化，文字秘书工作任务较之前更为复杂、多样，作为一项集统筹能力、行政管理能力和文字能力于一体的职业，对文秘工作者提出了更高的要求。只具备简单的文字能力，对于公共关系、计算机等相关知识不了解或不具备其从事相关行业的知识，是无法胜任秘书工作的。那么文字秘书除了要加强文字的修养之外，还要加强哪些方面的修养以培养和提高综合职业能力呢？笔者已从事秘书工作20 余年，结合自身工作，建议文字秘书应加强以下方面的素养： 一、善于学习，不断提高文学素养 （一）重视并加强文字修养。文字工作是文字秘书工作和机关工作的重要基础，例如 “大事记”反映得是单位的历史，各类简讯新闻报道是对机关活动的宣传，所有各类发文文稿及纪要是单位重要决策、活动、运转的证明和痕迹，并以此进行总结、制定下一阶段的计划，是进行调查研究的重要依据。 （二）不断提高相关业务知识素养。当代秘书事务日益繁忙，要求秘书不仅是某方面的专才还应该是通才，是专家更是杂家，作为秘书，除了要具备基本文字运用能力外，还应具备一定的计算机应用水平、相关多媒体知识、结合单位行业情况了解一些专业知识，如对行业报告基本能了解、学会相关的行业术语、掌握一些通用名词。 （三）以人之长补己短，以人之厚补己薄。由于办公室人员有着不同的专业背景、工作经历，各有长处和优势。因此文秘工作者要了解自我的缺点，善于观察同事甚至领导的长处，仔细观察他们的思维、处事的方式等，弥补自我的不足。 （四）应有“一日三省其身”的精神，要善于反省、总结。 文秘人员多争取实践的机会，勤动手多看、多写、多练，要善于在实践中成长，在实践中总结，尤其在办事、办文、办会的过程中要努力向前辈学习，同时由于不同的企业、单位有长期沉淀的文化和习惯，还应遵从当地习俗。 （五）现代秘书应提高数据修养，增强对数据的敏锐性。由于文书讲求得是客观、真实，在说明工作进展的进度、规模、速度、趋势等情况时，一般都离不开数据资料，有的甚至还需用数字表格来说明。这些数据必须客观、实际，不能进行人为的浮夸和缩小，否则会曲解和误导公文内容，因此文字秘书还应该提高数据的敏锐性，对文中使用的数据都必须一一认真核对之后才能用。 二、不断加强情商修养 情商对于亲密个人关系的形成、发展、维护和加强具有重要作用。不同于智商的稳定性，我们可以通过学习提高情商。在社会日益注重职业人心理学研究的当今，作为文秘人员更应该学习并掌握心理学的一些基本知识，以便于更好地消除好职业带来的负面情绪，辅助好领导的工作，笔者认为这点尤其重要，只有心理健康才能使人真正走向成功。 （一）良好的职业道德修养，是做好秘书工作的根本。由于秘书是帮助领导进行决策、开展工作的助手，要根据领导的意图和要求去工作。因此秘书行业有别于其他行业，其职业道德概括为：忠诚正直、立场坚定；细致周到、一丝不苟；坚持正义、顾全大局；乐于吃苦、甘于奉献；沉着冷静、严守机密。 （二）学习基本的心理学知识，提高管理负面情绪的能力，消除由于情绪不良而引起的职业倦怠。由于文秘工作的服务性、从属性，秘书人员的工作较其他岗位相比不容易出成绩，其工作价值不易被肯定，外出交流学习的机会也较少，所以不少秘书容易产生不良的认知，引起职业倦怠，“不求上进，得过且过”“不求有功，但求无过”，该负面情绪极大地影响了秘书工作者主观能动性的发挥，影响了工作的效果和质量。文字秘书要想改变不良的认知引起的情绪，要学习基本的心理学知识，对心理进行恰当的调适，最好的参考方法是用埃利斯提出的ABC 合理情绪疗法。 （三）有处乱不惊的心理应变能力。由于秘书工作日常事务较为繁杂，某