公司例会制度.docxVIP

北京XXX 有限公司内部资料未经允许 北京XXX 有限公司 内部资料 未经允许 不得翻印 PAGE PAGE 1 公司例会制度 为了进一步加强公司员工及部门之间的交流，便于公司及时掌握各部门的工作动态，发现当前存在的问题，提高各项工作的周密性与计划性，保障公司工作有序高效的进行，特制定本例会制度，本制度于下周起实行。 一、 例会时间、参会人员和地点： 1、 每周三，全体员工白班早上7：50，晚班19:50 开会，地点： 库房门前。 2、 每周三中午 12:45 当班主管开会，地点在公司会议室。 3、 每周五晚上 19:00 全体司机开会，地点在公司休息室。二、 例会内容： 人事部点名并确认会议实到人数； 当班主管汇报每日工作情况； 检查和部署工作的落实情况； 总经理或各部门主管汇总情况，通报重要问题，提出指导性意见，明确各部门应采取的措施。 三、 会议要求： 各部门的报告要简明扼要； 如有需要其他部门协调、配合的问题要明确具体。四、 会议目的： 沟通各部门之间的情况； 为日常管理工作提供依据，便于各部门执行。 五、 会议纪律： 参加会议人员必须身着工装，装束整齐。 参加会议人员必须准时，提前5 分钟到达会议地点， 迟到一次扣 5 元，旷会一次扣 10 元（请假者除外）。 手机等关到静音状态，如需接听要离开会场；未经批准不准擅自离开，违者一次扣款 5 元。 开会时不允许交头接耳，大声喧哗。 不能参加者需要提前向人事部或部门主管请假。 主管擅自不参加会议者当月内第一次扣款 20 元，第二次 50 元，第三次 100 元，第四次 200 元。 员工因迟到未参加者按旷会处理。 六、 会议记录：由人事部纪录存档，作为具体实施检查的依据。七、 会议结束：由当班主管安排各岗位的工作，参加会议人员回 到各自的岗位。 北京 XXX 公司人事部 2013.3.15