煤矿劳动定员管理制度.docVIP

煤矿劳动定员管理制度 1、矿级管理人员设置矿长1人，总工程师1 人，安全矿工1人，生产矿长1人，机电矿长1人。共计5人。配备地测副总工程师、通防副总工程师、采掘副总工程师、机电副总工程师，共计4人， 2、2018年年度采掘工作面，根掘上级有关部门管理规定，煤矿布置个掘进工作面，个采煤工作面，因此特种作业人员按照相应工作面生产进行配置。 瓦检员：人，安全员：人，电钳工：人，防突探放水工（双证）：人，监测监控人员：3人，绞车工：人，放炮员：人。测风测尘工：1人。 煤矿设置安全科、生产技术科、机电科、通防科，调度室，各科目分别设科长1名并配技术人员1名，调度室配调度员3名。 后勤人员根掘实际需要配备30人（含财务、办公室、采购、库房管理、安全保卫、装载司机、保洁、食堂、劳资等人员） 2018年煤矿劳动定员共计人员，实际生产过程中将根据煤矿实际工作安排进行调整。 四、劳动定员管理 1、合理安排矿井生产接续和作业计划;坚持正规循环作业，均衡生产。 2、合理编制矿井生产接续方案，控制采、掘工作面个数同时开采的采区个数不超过3个、在一个采区内同一煤层不超过3个回采工作面或5个以上掘进工作面同时作业。 3、控制入井人数，确保每个采区同时作业的采掘人员每小班不超过100人，其中采煤工作面每小班不超过26人，掘进工作面每小班不得超过16人。 三、保障措施 1、坚持正规循环作业，均衡生产;按规定安排主