询问室制度修订版本.pdfVIP

询问室制度 一、询问室的日常管理和维护由专人负责，应当保持询问室的设施完善和卫生状况良好。 二、凡在公安机关进行询问工作的，必须在询问室内进行。 三、使用询问室的，应当经由使用单位领导批准。 四、询问应当严格遵守法律法规和有关规定，文明询问，严禁刑讯逼供。 五、询问期间必须严格遵守“二人办案”制度，保证二名办案民警在场，杜绝单人询问现象。 六、询问结束后，应当及时进行清洁和整理，并做好交接工作。 七、询问期间，办案单位领导必须进行巡查，发现违反规定的，应当中止询问工作，并立即 进行整改。 询问室工作规范 一、询问的办案人员不得少于二人，并应当向被询问人表明执法身份。 二、第一次询问时，应当向被询问人宣读《违法嫌疑人权利义务告知书》或《证人、被害人 权利义务告知书》，告知其有如实回答的义务和申请回避、拒绝回答与本案无关问题等 权利。 三、严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗等非法手段进行询问。 四、询问违法嫌疑人时，需要运用证据证实违法嫌疑人违法行为的，应当防止泄露调查工作 秘密。 五、询问不满十六周岁的未成年人，应当通知其父母或者其他监护人到场。没有监护人、监 护人拒不到场或者不能及时到场的，办案人员应当将有关情况在笔录中注明，可以邀请 办案地居（村）民委员会人员，或者其在办案地有完全行为能力的亲友、所在学校的教 师或者其他见证人到场。 六、《询问笔录》当场制作后，应当交给被询问人核对或者向其宣读并签字捺印指纹。 七、按照福建省公安行政、刑事案件材料立卷规范和公安声像档案管理办法，做好纸质和视 听材料的收集、整理和归档工作。 可以调解处理的案件 （一）对查清事实、分清责任的治安案件，符合以下调解条件的，可以调解处理。经公安 机关调解，当事人达成协议的，不再处罚。 1、民间纠纷引起的。民间纠纷，是指公民之间、公民和单位之间，在生活、工作、生产经 营等活动中产生的纠纷，如亲友、邻里、同事、在校学生之间因琐事发生纠纷引起的， 行为人的侵害行为系由被侵害人事前的过错行为引起的，以及其他适用调解处理更易化 解矛盾的纠纷； 2、情节较轻的； 3、双方当事人同意调解。 （二）可以调解处理的案件： 1、殴打他人、故意伤害案件； 2、侮辱、诽谤案件； 3、诬告陷害案件； 4、故意损毁财物案件； 5、干扰他人正常生活案件； 6、侵犯隐私案件； 7、法律规定的其他案件。 不可调解处理的案件 （一）雇凶伤害他人的； （二）结伙斗殴的； （三）寻衅滋事的； （四）多次实施违反治安管理行为的； （五）当事人明确表示不愿意调解处理的； （六）当事人在治安调解过程中又挑起事端的； （七）其他不宜治安调解的。