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- 2022-06-22 发布于浙江
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〔12〕指定专人收集、整理公司内外的反应信息及合理化建议。
〔13
〔14〕负责掌印,合理合法使用公司印信。
〔15
〔16
〔17〕督办公司有关证照,办理公司的法律事务。
〔18
〔19〕负责对司机班车辆的统筹管理,监督检查车辆定点维修。
〔20〕公司公共活动场所的使用。
〔21〕负责公司通讯设备的检查、管理工作。
〔22〕负责掌管公司各部门钥匙〔财务部门除外〕。
〔23
〔24
〔25〕指定专人负责总经理室办公用具、设备、设施的登记、保管和报损报失工作。
〔26〕按程序做好与相关部门的横向联系,积极接受上级和有关部门的监督检查,及时对部门间争议提出界定要求。
〔27〕制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评定。
〔28〕指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据,视情况填写过失单或奖励单,按程序办理。
〔29〕定期向行政总监述职。
〔30〕做好本部门各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
〔31
〔32〕主持办公室例会,参加公司有关行政方面会议。
〔33
〔34〕在必要的情况下向下级授权。
〔35〕及时
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