员工试用期延迟转正报告.docxVIP

员工试用期延迟转正报告 为进一步明确员工试用期间的相关事宜，根据公司《人力资源管理制度》，结合生产中心实际情况，制定本规定，具体如下: 一、转正手续 1、试用期一般为 3 个月，新员工试用期合格并能够独立操作后，需在人力资源部或生产中心办公室领取《员工试用评核表》，并上交不少于 1000 字的《实习报告》（电子版），供部门领导及公司领导共同审阅，进行审批流程。 2、转正员工享受正式员工的福利待遇。 二、延期转正。 1、试用期内一个月连续休假达4个工作日或累计休假达10个工作日，延长试用期15天。 2、试用期内一个月连续休假达7个工作日或累计休假达15个工作日，延长试用期1个月。 3、试用期内一