酒店保安奖罚制度.docVIP

　　 　　12、索要客人小费的，每次扣小费额的两倍，并警告处分。 　　 　　13、雨伞等需要交接物品数目核实缺少时，按原价赔偿。 　　 　　145元，造成严重后果的另行处理。 　　 　　15、对机房等重要场所没有定时平安检查，造成严重后果的另行处理。 　　 　　16、住宿的员工应遵守宿舍制度按时回宿舍就寝，维护宿舍卫生，对破坏宿舍卫生环境及秩序的视情况进行警告或罚款。 　　 　　1710元。 　　 　　18、每周培训，例会未出席者〔请假得批准者除外〕，每次扣10元。 　　 　　19、因效劳质量问题而造成客人投诉的，将扣20--50的绩效奖，造成严重后果的，将扣50--100的绩效奖。 　　 　　20、每次业务知识考试不合格的员工，每次扣30元，连续3次不合格的，将作辞退处理。 　　 　　21、每个月月底评选一名优秀员工，奖励100200元。注：扣除的钱作为保安部活动经费用于奖励工作表现较好的员工或组织活动用。 　　 　　阅读本文的人还同时阅读了：食堂员工奖罚制度　　小区保安奖罚制度