上海陆仕食品公司绩效管理研究.docVIP

上海工程技术大学毕业设计（论文） 上海陆仕食品公司绩效管理研究 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 摘 要 1 Abstract 3 1 导言 6 1.1绩效管理的含义 6 1.2本文的研究背景 7 1.3本文的研究目的和意义 8 1.4论文结构 9 2 上海陆仕食品公司绩效管理情况分析 10 2.1上海陆仕食品公司组织架构 10 2.2上海陆仕食品公司现有绩效管理方法 12 2.2.1高层管理人员的绩效管理方法 12 2.2.2中层管理人员的绩效管理办法 12 2.2.3基层职员绩效管理方法 13 2.2.4劳务派遣岗位绩效管理方法 13 2.3上海陆仕食品公司现有绩效管理的实施情况 13 2.3.1高层管理人员绩效管理实施情况 13 2.3.2中层管理人员绩效管理实施情况 14 2.3.3基层职员绩效管理实施情况 14 2.3.4劳务派遣岗位的绩效实施情况 15 3 上海陆仕食品公司绩效管理的问题分析 15 3.1组织结构不能适应绩效管理的要求 15 3.1.1人员年龄占比问题 15 3.1.2岗位分配的合理性问题 16 3.2考评方法仍不尽科学 17 3.2.1考评方法千篇一律 18 3.2