集体协商与集体合同管理(二、三级).pptVIP

外：集体合同的效力 1、时间效力：在多长期限内具有约束力——生效-失效。 2、空间效力：在哪些地域具有约束力——依主体而定。 3、对人效力：对什么人具有约束力——当事人和关系人。 用人单位（或其团体）、工会组织；工会组织所代表的全体劳动者和用人单位团体所代表的各个用人单位。 外：集体合同制度与劳动合同制度区别表 类别 劳动合同 集体合同 主体 劳动者 vs 用人单位 劳动者团体（工会）vs用人单位或其团体 内容 个体、具体 全体、整体 效力 具体劳动关系、低于集体合同 整体劳动关系、 高于劳动合同 目的 确立劳动关系 确立劳动关系设定标准 程序 协商一致 法定程序 附：工资集体协商合同报审说明书 （处、科、股）： 　　　　按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》和《广东省企业工资集体协商指引》、《广东省工资支付条例》的有关规定，我区域（行业） 名企业方代表与 名职工方代表，于： 　　　　 年 月 日，就企业职工工资及相关问题进行了平等协商，达成了一致意见，形成了 区域（行业）工资集体协商合同（草案）。 内容（续） 　　 年 月 日，公司工会召开了职工代表大会，