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第一部分 企业收益分配理论的回顾与评价 企业收益分配 第一页，共四十页。 1.1 企业收益的概念 1．经济学上收益 亚当·斯密第一次把收益定义为“财富的增加”?并认为收益“乃是以不侵蚀资本为条件”，后来许多经济学家继承和发展了这一概念。 希克斯在《价值与资本》（1946）一书中将收益定义为：“个人在本星期能支出的最高数额的货币，并预计在未来的每一个星期仍能支出按实物标准计算的同一数额 关于收益，观察的角度不同，收益所含的内容不同。 一、企业收益及相关概念的界定 第二页，共四十页。 纵观各种分配理论，人们在思考分配是什么的过程中，客观上给经济收益一个简洁的解释，即生产和交换过程中所产生的“剩余”。这一概念从开始的农业化阶段就有了基础。 马克思认为收益是劳动者剩余劳动所创造的价值。 交易费用经济学家和产权经济学家如威廉姆森、哈特、克莱因等则认为企业剩余是一种特殊或专门投资的租金。如哈森（Hansman，1996）认为：企业在偿付了契约债务如工资、贷款利息以及原材料价款后的净收益。 企业收益及相关概念 第三页，共四十页。 欧文·费雪20世纪初曾提出过三种不同的收益形态：（1）精神收益，即心理得到满足；（2）实际收益，即财富得到增加；（3）货币收益，即现金货币价值增加。 综上所述，经济收益观的要点在于：对于企业而言，考察期内的收益是指期末