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培训课程评估表
课程名称
培训时间
讲师姓名
评估人
培训课程效果反应：（请在效果评估相应的栏目里填写分数，在意见栏里写上意见）
培训效果评估
很好
（10 分）
还可以 （8分）
一般
（6分）
较差
（4分）
很差
（2分）
小计 （分）
课程内容安排
课程准备充分
课程主题明确
内容安排条理清晰
课程知识易理解
课程内容适用
授 课 技 巧
普通话标准及口齿清晰
语言（含肢体语言）的感染力
培训过程中互动及气氛
培训方式多样性 及教具器材使用合理性
课程进度的控制能力
总计（分）
您参加此次培训的收获有（请在相应项前面“口”划“ J”）
收获了新知识；
收获了管理新理念；
对消极的态度、负面T青绪调整有所帮助；
收获了工作上可以应用的一些技巧或技术；
理顺了一些知识和理念，进行了总结和复习；
其他（填写）：
整体上，您对本次培训课程的满意程度是：口很满意 □满意 □一般口较不满
本次培训中您认为收获最大的是：
您认为本次培训安排或培训讲师需要改进的地方是：
其他建议:
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