- 16
- 0
- 约1.46千字
- 约 2页
- 2022-06-25 发布于上海
- 举报
Bug
Bug 严重程度及优先级的划分
Priority(
Priority(优先级)和 Severity(严重程度)是提交 bug 的两个重要属性。通常, 人员在提交
Bug
Bug 时,只定义 Bug 的 Severity, 即该 Bug 的严重程度,而将 Priority 交给 Project Leader
或
或 Team Leader 来定义,由他们来决定该 Bug 被修复的优先等级。某种意义上来说,
Priority
Priority 的定义要依赖于 Severity,在大多数情况下,Severity 越严重,那这个 Bug 的
Priority
Priority 就越高。你知道如何合理定义bug 的 Sevrity 么?
通常
通常 Bug 管理系统里 Severity 分为四个等级 Blocker, Critical, Major, Minor/Trivial(也可自
定义,但通常是这四个)
定义,但通常是这四个), 而 priority 分为五个等级:Immediate, Urgent, High, Normal,
Low
Low。
Severity
Severity(严重程度)
1.
1. Blocker(有妨碍的): 即系统无法执行、崩溃或严重资源不足、应用模块无法启动或异常退出、无法测试、造成系统不稳定。
严重花屏
内存泄漏
用户数据丢失或破坏
系统崩溃/死机/冻结
模块无法启动或异常退出
严重的数值计算错误
功能设计与需求严重不符
其它导致无法测试的错误, 如服务器 500 错误
?
?
?
?
?
?
?
?
2.Critical(紧要的):即影响系统功能或操作,主要功能存在严重缺陷,但不会影响到系统稳定性。
功能未实现功能错误
系统刷新错误数据通讯错误
轻微的数值计算错误
影响功能及界面的错误字或拼写错误安全性问题
?
?
?
3. Major(严重的):即界面、性能缺陷、兼容性。
操作界面错误(包括数据窗口内列名定义、含义是否一致) 边界条件下错误
?
?
?
?
?
?
提示信息错误(包括未给出信息、信息提示错误等)
长时间操作无进度提示 系统未优化(性能问题)
光标跳转设置不好,鼠标(光标)定位错误
兼容性问题
?
?
?
?
?
?
?
4.Minor/Trivial(次要的/不严重的):即易用性及建议性问题。界面格式等不规范
辅助说明描述不清楚操作时未给用户提示
可输入区域和只读区域没有明显的区分标志个别不影响产品理解的错别字
文字排列不整齐等一些小问题
Priority
Priority(优先级)
1.Immediate
1.Immediate(立刻)
即“马上解决”,表示问题必须马上解决,否则系统根本无法达到预定的需求。
2. Urgent
2. Urgent(紧要、优先)
即
即“急需解决”,表示问题的修复很紧要,很急迫,关系到系统的主要功能模块能否正常。
3. High
3. High(高度重视)
即
即“高度重视”,表示有时间就要马上解决,否则系统偏离需求较大或预定功能不能正常实
现。
现。
4. Normal
4. Normal(正常)
即
即“正常处理”,进入个人计划解决,表示问题不影响需求的实现,但是影响其他使用方面,
比如页面调用出错,调用了错误的等。
比如页面调用出错,调用了错误的等。
5. Low
5. Low(稍缓)即”低优先级”,即问题在系统发布以前必须确认解决或确认可以不予解决。
您可能关注的文档
- Bjtty嘉兴教育市教育学会中小学外语教学分会.docx
- BlackBerry DM黑莓手机桌面管理器使用教程方法.docx
- Bltoc假期实践报告.docx
- BLUE口琴教程分析和总结.docx
- Bmdi监理工程师资格申请表doc - 通信建设监理工程师资格申请表文库.docx
- Bnly监理前期资料封皮.docx
- Bntig监理实习报告.docx
- Bobath技术分析和总结.docx
- BOIS类数据恢复分析和总结.docx
- BookStore开发计划书(2011-10)分析和总结.docx
- 2025年学历类自考国际贸易实务(三)-幼儿园教育活动设计与组织参考题库含答案解析.docx
- 2025年学历类高职单招数学-建筑工程类(中职)参考题库含答案解析.docx
- 2025年职业资格教师资格证幼儿综合素质-幼儿综合素质参考题库含答案解析.docx
- 2025年学历类自考教育学(一)-国际企业管理参考题库含答案解析.docx
- 家庭服务机器人与智能终端协同生态的架构设计.docx
- 2025年事业单位笔试-湖南-湖南中药制药(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位笔试-辽宁-辽宁骨外科(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位笔试-山东-山东医学检验专业知识(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年学历类自考小学教育科学研究-社会学概论参考题库含答案解析.docx
- 2025年学历类自考经济法概论-学前儿童美术教育参考题库含答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)