作风问题的简报.docxVIP

XX医院药剂（XX）科关于开展专项治理群众身边 “可视”“有感”腐败和作风问题的简报 XX社区卫生服务中心药剂(XX)科，在接收到市卫健委关于开展关于专项治理群众身边“可视”“有感”腐败和作风问题的工作要求后，药剂（XX）科立即开展了一系列的自查工作。 医药耗材采购、使用等相关领域的腐败的重灾区，也是各级管理部门的紧盯重点。我们药剂（XX）科，为此从药品遴选，采购，到使用重新进行了自查工作。首先，重新梳理了相关制度，不符合要求的制度和没有更新的制度，及时更新。其次，根据院内制度，对工作进行了查漏补缺，比如：采购过程中的人事制度，采购员与验收员不能是同一个人，进行及时进行了调整。 在院部领导指导下，以药事管理小组（委员会）和耗材管理小组为中心，加强院内药事质量管理，药品临床使用管控和耗材的持续监控。加强开展处方点评工作，对于“大处方，泛耗材”问题，通过重点数据监控的方式，整合数据，对问题处方和药品的监控，反馈给医务科。药剂科工作人员，深入各临床科室，了解药品在各科室使用、存贮、效期管理、急救药品管理、特殊药品管理等方便存在的问题。进行登记，指导并及时纠正。以问题为导向，克服“形式主义”“讲面子”“讲人情”的现象，对于严重违纪行为上报医院院部处理。 同时加强在岗人员的岗位职责制度学习，明确各岗位的责任，深刻学习从业规定，加强行业自律，加强行业法律教育和职业道德教育，开展自查和反思工作，筑牢自觉抑制腐败的思想道德防线。 药房作为接触人民群众最多的一线窗口，人民群众的事无小事，正是基于此，我们科室成员应在日常工作行为过程，特别是药品调剂环节，要态度端正，认真服务好每一位患者。避免调剂过程中，出现的错误，药剂岗位来不得半点马虎，因为“人命关天”。必须从工作作风上先行规范纠正，这样才能杜绝更大的错误。这既是让群众能普遍感到我们的努力，对我们工作作风的认可，也是让群众有更多的“获得感”。 从收到医疗系统开展专项治理群众身边“可视”“有感”腐败和作风问题的工作部署以来，5月起，我科室成员在工作部署初期，也开展了集中学习教育，一起学习讨论了国家相关法律法规，观看警示教育片等活动，在完全为患健康着想的站位上，注重从自身做起，再次规范流程，完善制度，明确责任，强调站好岗，担好责，认真负责地把工作做好，把“反腐败”专项治理工作开展好，稳步提升老百姓在我院就医的“获得感”，把专项治理工作和“大学习、转作风”主题实践活动结合起来，加强督促检查，确保工作落到实处、见到实效。 专项治理群众身边“可视”“有感”腐败和作风问题工作推进阶段： 动员与部署（2022年4月30日前） 集中学习教育阶段（2022年5月30日前） 集中整治阶段（2022年11月30日前） 检查评估阶段 （2022年11月30日前） 总结提高阶段（2022年12月30日前） 相关活动照片 照片1 照片2 照片3 照片4 XX医院药剂（XX)科 2022-XX-XX