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- 2022-06-26 发布于浙江
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绿叶幼儿园大班教研组三年发展规划
(2007年——2010年)
一、班组概况
我们大班教研组是一个既洋溢青春活力又充满活力的团队。现有教师6名,其中区第四批骨干教师1名,区第五批骨干教师培养对象1名,园级骨干教师1名,其余三名是两年以上的教师。教师的学历层次高,大专以上学历达到100%,大部分教师都是本科在读生。
二、现状分析
组 自办园的两年来,我们初步形成了认真学习、共同协商的教研氛围,在教育内 实践中教师能大胆尝试实施新教材,注重利用家长、社区等教育资源,组织丰富优 的活动,并把保育工作做好、做细,赢得了家长信任。在我们这个团队中,老教势 师壮心不已,手把手地教徒弟;新来者惜时奋进。学理论、研技能、拜师傅、练
内功、重科研、勤实践。上学期,我们许多青年教师也获得一些成绩,吴丹时在
园1-8年教师比武中获一等奖,夏琴勤获二等奖,我们组王丹英、徐佳妮获三等
奖。在区教学节开放活动中我们大班三个班开放了区域活动,沈老师还开放了数
学集体活动看灯笼,成为了幼儿园最又潜力班组。
主 1、在教学的一线,埋头工作的教师居多,抬头看自己的教师较少。工作中不善要 于积累经验,平时也没有养成主动动笔写教学随笔和论文的意识。 问 2、教师们对先进的教学理念学习得不够深、不够透,多数教师缺乏自己的独到题 的见解。
3、教师的数学集体活动教学还处在探索阶段,少有成果。
4、教师对于幼儿在
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