6.新人课程讲师大练兵操作山东.pptxVIP

山东分公司 张川川 2017年4月;04 结语 ;; 竹子的根在头四年一直需要水分和养料的滋养，这四年它似乎毫无动静。第五年，竹笋一旦破土而出，六周将长成一棵大竹。 培训会得到长远的回报 ; 培训被视为有组织、有计划的学习，培养兼讲目的在于使兼讲的知识、技能、态度及行为有所改善，从而发挥最大的潜力，以提高兼讲在新人辅导上面的技能。培养的重点是倾向于关注兼讲现有的工作绩效水平与所欲达到的绩效水平的差距，并努力去缩小这个差距。 ; 在公司兼讲高速发展的大背景下，滨州本 部兼讲更是多点开花，团队业绩人力节节攀高。 目前滨州本部在册主管78人，其中兼讲26人，占比33.3%； 2017年一季度标保2504万，其中兼讲贡献1100万，占比43.9% 3月新增兼职讲师8人，业绩较1月同比增长40%;目前滨州本部在