聊城大学人员素质测评期末复习题.doc

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《人员素质测评》练习题 温馨提示:本试题仅供备考复习使用。 查题方法:复制部分试题题干,使用查找功能找到对应试题(查找快捷键:Ctrl+F)。 一、填空题 1、托兰斯创造性测验主要考察( )、灵活性、( )和精确性4个维度。 2、根据霍兰德职业兴趣测验的分类,喜欢有规则的具体劳动和需要基本操作技能的工作,但缺乏社交能力,不适应社会性质的职业的人具有( )职业倾向;具有合作、友善、善社交、善言谈、洞察力强等人格

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