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精品文档 精品文档 PAGE PAGE 1 / 3 员工处罚通告格式 处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪 的人受到政治或经济上的损失而有所警戒，公司会对犯错误 的员工给予处罚通告，下面学习啦小编给大家带来员工处罚 通告格式范文，供大家参考! 员工处罚通告格式范文一 我公司xxx 部门xxx 员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公 司资源行为，违反了公司的员工规定第 xxx 条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对 xxx 处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章) 年xx 月xx 日 员工处罚通告格式范文二 月 16 日，X X 车间员工 X X 未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天， 将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、 迟到 5 分钟内罚款 3 元/次，5-10 分钟罚款 5 元/ 次，10-30 分钟罚款 10 元/次，超过 30 分钟扣半天工资。 、 旷工半天扣 1 天工资，旷工 1 天扣 2 天工资，以此类推。旷工 5 日以上作自动离职处理。 、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡 (门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。 、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假 1 天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假 3 天以内(含三天)，向组长请假，组 长签字后报上一级领导批准;请假 3 天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳 定、高效进行，及车间现场整洁舒适 ;请各位员工务必熟读 《员工守则》及《车间 6S 现场管理制度》，并严格执行! xxxxxx 电子 生产部3-19 员工处罚通告格式范文三 ××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架事件，于××处协调解决的 情况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公 司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述 管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。 为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件 作如下处理： 对××处以××元人民币罚款。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。 ×××公司示 ××年×月×日 员工处罚通告格式相关文章： 1.处罚通告怎么写 关于员工处罚通告 车间员工处罚通告范文 员工处罚通告范本 公司违纪处罚通告范文 处罚通告格式范文 公司员工旷工处罚通告范文