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公司年度培训计划
乐清?中冠电气 ZG/ZR07?BD-01/
1.企业的经营理念和发展状况 2010.3.1 2.企业的组织结构、公司管理体系及各部门的主要职能 1个课时 1次/季度 全体员工 人力行政部 轮流授课 2010.7.1 3.企业的经营业务和主要产品 2010.11.1 4.企业在同行业中的竞争力状况
1.薪酬福利制度 2.奖惩制度 2010.7.1 2个课时 2次/年 全体员工 人力行政部 轮流授课 3.员工日常行为规范 4.员工考勤制度 2010.12.1 5.劳动关系制度 6.相关财务制度
1.企业价值观 2010.3.2 1个课时 1次/季度 全体员工 人力行政部 轮流授课 2.企业战略 2010.7.2
3.企业道德规范 2010.11.2
1.职业目标的设立 2.目标策略的实施 2010.6.30 2个课时 2次/年 主管以上级 总经理 轮流授课 3.内外部环境分析 4.自我评估 2010.12.30 4个课时 2次/年 班组长以上级 人力行政部 轮流授课 1.沟通的意义 2.沟通的障碍 2010.6.3-5
3.沟通的技巧 4.沟通的原则 2010.12.3-5 2个课时 2次/年 班组长以上级 人力行政部 轮流授课
2010.3.5 2个课时 1次/季度 全体员工 安全员 集中授课 消防安全知识、设备安全知识及紧急事件处理等 2010.7.5
2010.11.5
2010.4.1 1个课时 4次/年 二车间员工 二车间 集中授课 断路器的装配技能 2010.8.1
2010.12.1
2010.4.2 1个课时 1次/年 一车间员工 一车间 集中授课 漏电开关装配技术 2010.8.2
2010.12.2
2010.4.6 1个课时 2次/年 包装车间员工 包装车间 集中授课 所有产品的包装要求 2010.10.6
2010.4.10 1个课时 2次/年 车间组长、检验员 品管部 集中授课 全面质量管理相关知识的介绍 2010.10.101个课时 4次/年 各车间员工 生产部 集中授课 公司劳动纪律如何遵守 2010.3.10
乐清?中冠电气 ZG/ZR07?BD-01/
2010.7.10
2010.11.10
2010.6.5 1个课时 2次/年 仓管员 采购部 集中授课 如何有效利用仓库的空间与物资的保存 2010.12.5
2010.6.5 1个课时 2次/年 包装车间员工 包装车间 集中授课 所有产品的包装要求 2010.12.5
2010.6.9 品管部相关检验设备使用的培训(如:长延时台,机械寿1个课时 2次/年 车间组长、检验员 品管部 集中授课 命台,磁环测试仪等等) 2010.12.9
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